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結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)該怎樣成長?

    發(fā)布時間:2020-04-17   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):652  

? ? 假如說結(jié)構(gòu)工程師,如何快速成長,這這是前半句,結(jié)構(gòu)工程師,別著急,就是后一句。別著急的含意是,咱們不必想得太遠,高手夢、優(yōu)點夢,BOSS夢,財富自由夢,這種都先放一放,先看一下,在現(xiàn)階段能做的事兒上,怎么才能成才。

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  在沒有行業(yè)資源、沒有資金資源的情況下,作為結(jié)構(gòu)工程師,我們 還有知識資源。知識資源,是我們的立身之本,也是我們可以持續(xù)發(fā)力,可以快速成長的突破點。知識資源,也是我們普通工程師獲取工作機會的最后壁壘。

  在工作中,我們可能會看到,有些工程師,經(jīng)歷了三五個項目,就進步很大,可以獨當一面:而有些工程師,經(jīng)歷了十個八個項目,還是半桶水,關(guān)于項目和技術(shù),只能講一些人云亦云的廢話,沒有自己的獨到見解,言輕人微,喪失了職業(yè)上升的機會。造成這種差異的原因,就在于,后者的知識資源成長得太慢,反映到工作中,就導致職業(yè)進步較慢。

  不斷地學習,不斷地將各個主題融匯貫通,這就是一個積沙成塔、集腋成裘的過程。這種成長,對結(jié)構(gòu)工程師來說,是實實在在的,而且,整個過程,不需要額外的資源,需要的,僅僅是一顆能夠獨立思考的頭腦。


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