在全國上下共抗疫情的形勢下，更多線上的考核方式會被用人單位應用在招聘過程中。電話面試是用人單位比較常用的一種面試形式，電話面試的技巧有哪些？在這篇攻略中，小編結合人事部門招聘人員和HR專家們看重的要點，總結了一些電話面試中的注意事項，希望能幫助大家發(fā)現(xiàn)電話面試里被忽略的一些小細節(jié)，檢查自己是否能夠應對電話面試的考核，幫助正處擇業(yè)中的同學們在電話面試中從容應對。

　　面試前

　　1.確立你符合職位需求的形象表達

　　分析你此次應聘職位的具體需求，結合自己的能力和個性歸納出幾個特質，例如：分析能力強、善于溝通、嚴謹審慎、親和力強等等，讓應聘單位了解你是否有足夠的知識能力和性格特質去勝任這個職位，因此，你必須把你的個性能力和職位需求進行鏈接，增強面試者對你職位匹配的印象。

　　2.精心準備對自己簡歷的解析

　　同學們應該都知道HR對每份簡歷的篩選只會用10-15秒，在和你電話面試的時候，他們會進一步去審核你的簡歷細節(jié)，因此，你必須在電話面試中證明你的經(jīng)歷和能力是比他們最初的“十秒印象”更加精彩，讓他們更愿意進一步了解你，從而給你證明自己能勝任職位的機會。

　　小貼士：

　　a用條列法，事先準備一個清單，列出你哪些能力和特質符合公司的標準，用手機錄下你的答案，重復播放聽聽，看你自己的聲音答案是否完美，反復練習調整到最佳;

　　b提前準備好簡歷放在便于找到的地方，當接到電話時，方便快速查閱并提前準備好對簡歷的相關解析。

　　面試中

　　1.聲音表達

　　盡量避免平鋪直敘的語調，用抑揚和停頓來使你表達的內容更具條理，語調保持友善、冷靜和自信。

　　2.避免語助詞

　　在思考時盡量不要發(fā)出“嗯……”“啊……”“然后……”等這種語助詞，這在電話面談上會容易讓人產(chǎn)生對方?jīng)]主見，沒自信的印象。即使你的答案很好，這種刻板影響一旦產(chǎn)生不太容易消除。

　　3.直入主題

　　電話面試時，聽者很容易被身邊的事務分心，因此，回答問題時必須要確認你的回答在十秒內進入重點。

　　小貼士：

　　a確保你接聽電話的環(huán)境，足夠安靜，門窗關好，關閉呼叫提示音等功能;

　　b準備好紙筆，隨時記錄對方的問題要點，避免因為緊張忘記問題;

　　c保持微笑，雖然招聘者看不到，但是微笑會幫助你的語氣更有精神。

　　面試后

　　1.感謝訊息

　　電話面試結束后，可以發(fā)個簡短的訊息給電話面試的主管，謝謝對方給自己面試的機會。這會幫助你在還沒見面前給公司留下更好的印象。

　　希望今天的內容可以幫助同學們在電話面試中有更出色的表現(xiàn)，在眾多競爭對手中能讓你脫穎而出的地方就在細節(jié)，加油!