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　　美國(guó)著名成功學(xué)大師Dale Carnegie曾經(jīng)說：專業(yè)知識(shí)只占個(gè)人成就的15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。想在職場(chǎng)贏盡人心，第一步由交際開始。如何提升職場(chǎng)人緣?牢記4個(gè)職場(chǎng)溝通法則，避免禍從口出，成為討人歡喜的一份子!

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　　1.贊美說話點(diǎn)到即止

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　　沒有人會(huì)抗拒贊美的說話，因此你也不妨在適當(dāng)時(shí)候?qū)ν旅姥詭拙?。可以從衣著打扮入手，但建議除了漂亮外，還可作更深入的贊美，表現(xiàn)出有留意細(xì)節(jié)，贊起來才會(huì)令人覺得言之有。例如：

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　　你涂上這個(gè)唇色后氣息很好啊;

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　　你這個(gè)包包的款式很少見;

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　　最近常做運(yùn)動(dòng)嗎?你的身形苗條了!

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　　如果同事在工作上表現(xiàn)良好，或是幫了你一把，更不應(yīng)吝嗇贊美，簡(jiǎn)單一句：麻煩了謝謝!以至衷心地說：幸好有你才得以完成這個(gè)計(jì)劃!都會(huì)令人受落，并愿意在日后繼續(xù)跟你合作。留意客套話不宜過多，內(nèi)容切忌浮夸，不然便會(huì)適得其反，令人有“世界女”之嫌。

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　　2. 話題終結(jié)者是社交大忌

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　　跟同事或上司溝通時(shí)，不論是閑話家常，抑或工作業(yè)務(wù)上的討論，有些人總不以為意地拋下一句冷話，令談話氣氛變得尷尬。經(jīng)常只以單字如“是、否、哦”來回應(yīng)，不但扼殺了話題的討論空間，同時(shí)顯得自己很沒趣。其實(shí)只要懂得利用“是嗎”、“啊”、“后來怎么樣了”這些反應(yīng)，話題便有延展空間。

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　　3. 積極思考拒絕負(fù)面

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　　在團(tuán)隊(duì)中，正面思考能帶來鼓舞的作用，人人樂意與之為伍。偶爾的牢騷乃人之常情，但性格悲觀或現(xiàn)實(shí)的人，經(jīng)常只會(huì)放大問題，不斷抱怨，只管批評(píng)和責(zé)備，而又沒有具建設(shè)性的意見，讓身邊人覺得煩厭。長(zhǎng)期表現(xiàn)負(fù)面的人，誰(shuí)都想敬而遠(yuǎn)之!

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　　4. 建立興趣豐富談話內(nèi)容

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　　一個(gè)人的生活如果只得工作，聽起來都覺得枯燥乏味吧。公余時(shí)間與其浪費(fèi)在煲劇行街食飯，不如好好建立一門興趣。哪怕是瑜伽、烹飪、行山、樂器、風(fēng)水命理，認(rèn)真去學(xué)去玩，就能成為專家。擁有廣泛的興趣，容易跟人找到破冰的話題，同時(shí)表現(xiàn)出你有趣而有內(nèi)涵的一面。