中國建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司是2003年8月15日經(jīng)國家工商行政管理局審核批準(zhǔn)，由中國建筑技術(shù)開發(fā)總公司改制成立。集團(tuán)公司由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬中國建筑科學(xué)研究院投資控股，所以是國企。經(jīng)董事會選舉，中國建筑科學(xué)研究院副院長、原中國建筑技術(shù)開發(fā)總公司法人代表總經(jīng)理黃強(qiáng)為公司董事長兼總裁。

　　中國建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司待遇怎么樣?

　　1.薪資待遇

　　根據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有分享數(shù)據(jù)記載，中國建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司平均月薪為5940元人民幣，分布在5k-8k的人數(shù)最多，占總數(shù)的38.47%，最高薪水區(qū)間為12k-15k，占總數(shù)的2.56%，最低薪水區(qū)間為0-5k，占總數(shù)的29.49%。

　　與不限地區(qū)平均工資比-44%，與房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)平均工資比-28%，此項數(shù)據(jù)更新與2020年6月20日。

　　2.福利

　　繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日以及節(jié)日福利；工作穩(wěn)定度高；年假可以享受帶薪休假；交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、特困補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、水電費補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼、洗理補(bǔ)貼等。

　　3.面試

　　面試流程：一面是和人事面試，二面是技術(shù)人員。

　　面試難度：根據(jù)網(wǎng)友數(shù)據(jù)分享，認(rèn)為一般難度的占52%，非常難占15%，很簡單占33%。

　　面試感受：有網(wǎng)友認(rèn)為面試時領(lǐng)導(dǎo)非常隨和，很認(rèn)真聽求職者介紹作品以及之前的工作表現(xiàn)，通過面試的前提是求職者必須有過硬的專業(yè)知識。