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　　一、面試準(zhǔn)備

　　面試準(zhǔn)備，是成功面試不可或缺的第一步。準(zhǔn)備的越充分，你就會(huì)越自信。

　　1.確保已經(jīng)了解下列事宜：

　　(1)面試的準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)、行車(chē)路線、停車(chē)位，以及路程所需的時(shí)間

　　(2)面試官的正確職位和全名稱(chēng)呼

　　(3)企業(yè)詳情，包括企業(yè)歷史、財(cái)務(wù)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品和服務(wù)。全面瀏覽該企業(yè)網(wǎng)站

　　(4)重新翻閱現(xiàn)時(shí)及過(guò)往公司的資料及數(shù)據(jù)，或許面試官會(huì)了解許多關(guān)于你以往企業(yè)的情況

　　(5)準(zhǔn)備一些咨詢(xún)面試官的問(wèn)題。謹(jǐn)記面試是雙向的。面試官通過(guò)提問(wèn)問(wèn)題來(lái)了解你是否適合所申請(qǐng)的工作。同樣，你可以通過(guò)提問(wèn)問(wèn)題來(lái)了解公司是否會(huì)提供你所希望的職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

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　　二、面試技巧

　　面試過(guò)程中，面試官將對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)、潛質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。此外，具體的個(gè)人特性，例如：態(tài)度、天資、推動(dòng)力、穩(wěn)定性和成熟度，都會(huì)進(jìn)行測(cè)試。

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　　三、注意事項(xiàng)和禁忌：

　　1.一定要準(zhǔn)時(shí)或提前到達(dá)面試地點(diǎn)。面試遲到，是決不可原諒的。

　　2.一定使用面試官的頭銜和姓氏問(wèn)候。如果你不確定其姓名，務(wù)必向面試官查詢(xún)。

　　3.握手時(shí)，一定要堅(jiān)定有力。

　　4.一定在允許就坐時(shí)才坐下，面試過(guò)程中，始終要保持坐姿挺拔，保持良好精神狀態(tài)，以及表達(dá)出聆聽(tīng)的興趣。

　　5.更多地展現(xiàn)自我魅力，面試過(guò)程中，充分表現(xiàn)人際溝通技能相當(dāng)?shù)闹匾?/span>

　　6.不僅要做一個(gè)好的表達(dá)者，更要成為一個(gè)好的聆聽(tīng)者。

　　7.一定要保持微笑，要注視面試官的眼睛。

　　8.一定跟緊面試官的思路。在面試中，盡快全面了解職位的情況以及其需要履行的職責(zé)等，從而可以據(jù)此恰如其分地呈現(xiàn)自己的背景和技能特長(zhǎng)。

　　9.一定要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言、客觀認(rèn)真的態(tài)度，向面試官介紹自己的優(yōu)點(diǎn)。不著邊際的夸夸其談，只會(huì)讓你寸步難行。只有自己才能推銷(xiāo)自己——讓面試官知道你可以為企業(yè)帶來(lái)哪些效益是非常重要的，這點(diǎn)要牢記在心。

　　10.一定要始終表現(xiàn)出你有決心得到正在面試的工作。永遠(yuǎn)不要對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)不。能夠擁有多種選擇，總比只有唯一選擇要好的多。

　　11.切勿簡(jiǎn)單地用“是”或“不是”來(lái)回答問(wèn)題。把握任何可能的機(jī)會(huì)，隨時(shí)做出進(jìn)一步解釋?zhuān)瑢⒆约旱南嚓P(guān)方面與面試職位聯(lián)系起來(lái)。

　　12.切勿撒謊。回答問(wèn)題應(yīng)誠(chéng)實(shí)、坦誠(chéng)、切題。

　　13.切勿貶低你當(dāng)前和過(guò)去的老板或者主管。

　　14切勿在初次面試就談及薪資、假期和分紅問(wèn)題，除非你有百分百的把握企業(yè)肯定會(huì)錄用你。但是，你需要了解自己的市場(chǎng)薪資情況，防止萬(wàn)一提及具體薪資要求或范圍而不知所措。

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　　四、準(zhǔn)備一下可能會(huì)提問(wèn)的面試問(wèn)題:

　　1.你為什么選擇這個(gè)職業(yè)?

　　2.你正在尋找怎么樣的工作?

　　3.你有哪些技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?

　　4.你為什么希望在本企業(yè)工作?

　　5.未來(lái)五年，你對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是如何規(guī)劃的?

　　6.你的上一次加薪是什么時(shí)候?

　　7.哪種管理模式能讓你發(fā)揮最大潛能?

　　8.我們服務(wù)(產(chǎn)品)的哪些方面讓你感興趣?

　　9.你在之前的工作中學(xué)到了什么?

　　10.你對(duì)之前的哪份工作最滿意?為什么?

　　11.你如何展現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)性?

　　12.你的弱點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在什么方面?

　　13.在一個(gè)好企業(yè)中獲得進(jìn)步，你認(rèn)為通常取決于哪些方面?

　　14.你愿意到異地工作嗎?

　　15.你的興趣是什么?

　　16.對(duì)你來(lái)說(shuō)，“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”意味著什么?

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　　五、面試尾聲

　　1.如果你對(duì)面試的職位感興趣，應(yīng)問(wèn)詢(xún)第二輪面試安排。如果面試官當(dāng)場(chǎng)同意錄用你，同時(shí)你也喜歡該職位，那么，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)立即接受。如果你希望考慮后再做答復(fù)，務(wù)必禮貌委婉地告知面試官，并給出明確的答復(fù)時(shí)間。

　　2.如果面試官未給出明確的錄用意向，或者未談及具體薪資問(wèn)題，你也不必氣餒。面試官極有可能需要與其同事商談或完成對(duì)其他候選人面試后，再做決定。

　　3.如果你給面試官留下的印像不盡人意，或者與工作失之交臂，也不要顯示出沮喪情緒。有時(shí)，面試官的確對(duì)你的潛質(zhì)感興趣，但卻故意讓你感到氣餒，從而來(lái)測(cè)試你的反應(yīng)。

　　4.向面試官表示謝意。

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　　六、面試以后

　　最后，非常重要的是，面試之后應(yīng)立即打電話給你的招聘顧問(wèn)，說(shuō)明面試情況。招聘顧問(wèn)或希望在與面試官聯(lián)系前，先和你溝通。