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　　在職場(chǎng)上努力，除了要多增值自己，在相關(guān)行業(yè)的知識(shí)上繼續(xù)考取證照或證書等資歷、了解近年社會(huì)上哪些行業(yè)更吃香以外。想在職涯上成功發(fā)展的話，其實(shí)更重要的是個(gè)人軟實(shí)力，因?yàn)榧词鼓阆敫淖冃袠I(yè)或是發(fā)展個(gè)人事業(yè)，軟實(shí)力技巧都是跟隨你自己一輩子的。以下6 個(gè)軟實(shí)力就是你不可忽視的條件，不妨多了解一下。

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　　1.溝通能力

　　溝通能力不單是可以利用適當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)跟同事交流，正確的傳遞訊息，更需要隨時(shí)覺(jué)察他人、自己、環(huán)境，分析各人背后的目的，在正確的時(shí)間及場(chǎng)合，說(shuō)出適當(dāng)?shù)氖?，并利用不同的溝通方式與不同的人說(shuō)話，才可以順利的達(dá)到自己想要的目的。

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　　2.領(lǐng)導(dǎo)能力

　　要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，不是只需要向各位下屬傳遞任務(wù)或作出批評(píng)，而是應(yīng)該了解不同同事的個(gè)人能力和特點(diǎn)，再作出正確的工作分配，加以適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，令團(tuán)隊(duì)做出更好的成績(jī)。若然能給人親力親為的感覺(jué)，則可以令下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)更有歸屬感，合作亦會(huì)更順利。

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　　3.批判思維

　　在工作時(shí)，不少人都會(huì)因?yàn)橹饔^意見(jiàn)，而在重要的時(shí)刻執(zhí)意作出某些決定，利用批判思維，透過(guò)客觀分析和評(píng)估，才可以做出正確的判斷。在上司及同事看來(lái)，也會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)理性的人，比起主觀的思考，更會(huì)以大局為重。

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　　4.團(tuán)隊(duì)合作

　　很多人在工作時(shí)，永遠(yuǎn)只為了個(gè)人利益而出發(fā)，亦會(huì)覺(jué)得只要做好個(gè)人本份就可以。但其實(shí)一間公司更講求的是團(tuán)隊(duì)合作及共同利益，在同事或團(tuán)隊(duì)上出現(xiàn)狀況，亦應(yīng)該花時(shí)間及心思，為大伙兒解決問(wèn)題。尤其是跨部門的合作，工作流程上則更需要好好溝通，在可行的范圍內(nèi)做好大家的工作，也不會(huì)擔(dān)誤別人。

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　　5.變通能力

　　社會(huì)及科技不斷進(jìn)步及改變，世界上每秒發(fā)生的是都是不可預(yù)計(jì)的，固步自封、原地踏步是職場(chǎng)上需要擺脫的思想，變通能力及適應(yīng)力也是重要的軟實(shí)力。能夠根據(jù)不同的狀況發(fā)生，利用以往的經(jīng)驗(yàn)或自己的觀察力，作出正確的判斷，為公司減少損失或從中增加利益，就可以讓人發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值所在。

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　　6.情緒管理

　　在職場(chǎng)要做好情緒管理，不只是為了讓自己可以在工作時(shí)，以免因?yàn)榍榫w不穩(wěn)定而作出錯(cuò)誤的決定，更重要的是不要因?yàn)樽约旱膫€(gè)人情緒或心情，影響到公司其他人的工作。試想想，你因?yàn)樾那椴患讯鵁o(wú)意的在會(huì)議說(shuō)出沒(méi)禮貌的說(shuō)話，在座的其他同事也會(huì)因?yàn)槟愣绊懶那?，公司的整體士氣和氣氛也會(huì)馬上變差。因此，在工作時(shí)一定要三思而后行，即使面對(duì)不如意事，也要好好管理個(gè)人情緒。