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　　要在職場(chǎng)上獨(dú)當(dāng)一面，不但要擁有專業(yè)知識(shí)和才能，職場(chǎng)生存技巧也是很重要的。而論及職場(chǎng)的生存之道，女性比男性往往更難處理，又要給人親近、好相處的形象，又要良好的溝通技巧，在溝通時(shí)一不小心就會(huì)給人壞印象。其實(shí)只要用對(duì)方式，友善態(tài)度跟工作要求，絕對(duì)是可以共存的。今天小編為大家總結(jié)了一篇關(guān)于職場(chǎng)的生存之道，希望可以幫助到大家!

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　　1.避免無意義的道歉

　　為了避免給人沒有禮貌的印象，我們很多時(shí)都會(huì)無意識(shí)地道歉，無論在生活上還是工作上也一樣，甚至在不需要道歉的情況，或是其實(shí)是對(duì)方出錯(cuò)的情況下，也會(huì)用對(duì)不起、不好意思作開場(chǎng)白。其實(shí)無意義或不需要的道歉，在職場(chǎng)上絕對(duì)要可免則免，因?yàn)檫@樣只會(huì)弱化自己的發(fā)言和形象。要是言之有理的話，根本不需要向任何人(或沒有人) 道歉。

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　　2.不用馬上回復(fù)，但一定要有明確日子

　　作為上班族，最常遇到的當(dāng)然是上司突如其來的問題：你覺得XXX這個(gè)項(xiàng)目，這樣做好不好?

　　如此重大的決定，非得要在茶水間碰到我的時(shí)候問嗎?這時(shí)候，不給任何反應(yīng)當(dāng)然是沒禮貌的表現(xiàn)，但其實(shí)也不需要強(qiáng)逼自己的大腦，在十秒間想出答案的。

　　只需要給上司一個(gè)明確的答復(fù)時(shí)間或日子就可以了：我先了解一下，今天午后再找你談?wù)効梢詥? 這樣回答，不會(huì)給對(duì)方敷衍的感覺，又可給自己充分的思考時(shí)間。

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　　3.分清客觀事實(shí)及主觀意見

　　在跟上司或同事匯報(bào)的時(shí)候，雖然說話次序會(huì)習(xí)慣先敘述客觀事實(shí)，之后再加入個(gè)人主觀意見，但當(dāng)聆聽者不專心聆聽時(shí)，就可能出現(xiàn)事實(shí)和主觀建議的誤會(huì)。因此，在提出個(gè)人意見時(shí)，建議先以客觀情況作參考，之后再以“我本人的意見是??”開始講述自己的論點(diǎn)，這樣不但發(fā)言會(huì)更清晰，也給人更好的印象。

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　　4.注意肢體語言

　　最后一點(diǎn)就是肢體語言，除了普通的點(diǎn)頭微笑以表示禮貌，不少女性在跟別人對(duì)話的時(shí)候，都會(huì)不自覺的表現(xiàn)出弱勢(shì)的肢體語言，如翹腳、縮肩等動(dòng)作將自己的身體卷縮起來。其實(shí)說話時(shí)挺胸、挺背，甚至說話時(shí)自然的運(yùn)用手部動(dòng)作，都可以讓你看起來更大方得體、有自信。