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想請(qǐng)假比上班還痛苦,其實(shí)你根本不需要告訴老板休假的理由 ?

    發(fā)布時(shí)間:2020-12-01   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):700  

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? ? ? ?你是否常常覺得,我們每次辛勤工作上班,偶爾還需加班熬夜,但只要想到要請(qǐng)假,就覺得相當(dāng)愧疚,找不出理由,陷入無法自拔的困擾地獄。不論是病假、年假、產(chǎn)假或育嬰假,本來就屬于員工的權(quán)益之一,請(qǐng)假根本不需要想破頭跟老板解釋各種理由,但在現(xiàn)代的公司體制下,請(qǐng)假卻成了一件比上班還要難受的事。

國(guó)外有一名網(wǎng)友@localanxiousbae 就在Twitter 上發(fā)表一段話引起全球受薪員工的廣大回響,也為許多過度負(fù)責(zé)的人找到一個(gè)可以休息的理由:「使『不需告訴老板假期原因』常態(tài)化?!?/span>?

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? ? ? ?#休假是員工權(quán)益

? ? ? ?現(xiàn)代許多公司或主管為了不讓員工休假或補(bǔ)休時(shí)數(shù),總是會(huì)設(shè)下百般刁難的門檻,或是在你休假前后刻意丟下許多工作給你,甚至在休假期間不斷奪命連環(huán)call,讓你完全無法安心休息放松。知名職業(yè)教練兼職場(chǎng)文化策略師Keni Dominguez 就相當(dāng)贊同這條推文的觀點(diǎn),本來有薪假就是員工的權(quán)益,不論是要去約會(huì)、度假、懶在家不動(dòng),或就是純粹不想上班,都是員工私事,不必要向老板報(bào)告。

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? ? ? ?#不要過度奴性養(yǎng)成慣老板

? ? ? 再者,休息是為了走更長(zhǎng)遠(yuǎn)的路。我們常常在高壓狀態(tài)下疲勞超時(shí),行動(dòng)力和工作效率也會(huì)逐漸下降,適度地休息也是重整自己能量和心情方式,不應(yīng)該再讓請(qǐng)假成為另外一種壓力。

? ? ? 而真的有機(jī)會(huì)休假時(shí),也不要隨時(shí)關(guān)注手機(jī)或email,一副準(zhǔn)備好隨時(shí)處理公事的狀態(tài),如此一來才不會(huì)因?yàn)榕詥T工而養(yǎng)成慣老板。

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