一.事業(yè)單位人脈資源優(yōu)勢(shì)

　　在事業(yè)單位工作，所交往的人、關(guān)系，都是同級(jí)別單位或者上級(jí)主管部門，認(rèn)識(shí)的人層次比較好，可能賺錢不算很多，但是這么多人脈資源可是金錢買不來的。比如：同樣一件事，普通老百姓可能花大幾萬，編制內(nèi)的可能就不用花錢或者花錢很少。因?yàn)槠胀ɡ习傩蘸芏鄷r(shí)候需要兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一大圈才能辦成，而編制內(nèi)的可能打幾個(gè)個(gè)電話就能搞定。

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　　二、穩(wěn)定

　　事業(yè)單位的工資收益，要分好幾部份的，如果全年的收入包括年底績效獎(jiǎng)金換算到每個(gè)月的話，收入也是很可以的，在當(dāng)?shù)厥杖胨綉?yīng)該是在中等收入以上的水平。

　　而且事業(yè)單位，工作穩(wěn)定，福利待遇高，就拿五險(xiǎn)一金來說，企業(yè)職工根本是不能比擬的。

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　　三、社會(huì)地位高

　　不知道你們發(fā)現(xiàn)沒有，體制內(nèi)的年輕人找對(duì)象，首先還是在體制內(nèi)考慮，如果是女生更是如此，而且體制內(nèi)的擇偶標(biāo)準(zhǔn)不是體制內(nèi)的，就是富二代，普通老百姓那是連考慮都不會(huì)考慮的。

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　　當(dāng)然也有體制內(nèi)的另一半是普通老百姓，但是那種也是極少數(shù)的，而且對(duì)方一家人還得把他當(dāng)大神供著。家里不管怎么樣，對(duì)外一說，那家伙腰板挺得老直了。

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　　綜上所述，體制內(nèi)事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)現(xiàn)階段企業(yè)是比擬不了的。