開始面試新工作、新人入職場等等，這都是個(gè)需要制作履歷的時(shí)間點(diǎn)。不論你投遞的是大公司，還是新創(chuàng)公司，你一定都希望自己的簡歷能脫穎而出。

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　　況且當(dāng)今線上簡歷變得蓬勃發(fā)展，雖然幫助大家在投遞、制作簡歷上更加方便，但同樣也讓競爭者變多了。所以該如何讓獵頭、HR看見你的簡歷時(shí)，愿意停下來閱讀，就相當(dāng)關(guān)鍵了。

　　今天來分享在簡歷海中，5個(gè)讓你脫穎而出的簡歷撰寫重點(diǎn)，千萬不要錯(cuò)過!

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　　1.具體化呈現(xiàn)你的過往成就

　　藉由數(shù)字、圖表等工具，具體的寫出你曾做了什么、達(dá)成哪些成效，以及當(dāng)時(shí)你曾為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值。當(dāng)你明確的列在履歷上時(shí)，面試官不僅能直接了解你的成就，更可以看見你的實(shí)力所在。

　　除了量化過往的豐功偉業(yè)外，在撰寫簡歷的時(shí)候，也能多使用「增加」、「重啟」、「解決」、「改善」等措辭，讓這些正面、肯定的詞匯，幫助面試官正向了解你過往，并對你印象深刻。最后，在保持簡歷有整齊、統(tǒng)一感的基礎(chǔ)上，可以利用粗體、畫上底線等方式，突出過往的重要經(jīng)驗(yàn)，讓面試官直接了當(dāng)?shù)慕邮盏劫Y訊。

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　　2.讓他人的推薦、認(rèn)可為簡歷加分

　　除了大家熟悉的自我推薦信外，如果有機(jī)會(huì)讓其他人為你寫推薦信的話，帶來的影響力其實(shí)是不容小覷的，因?yàn)檫@代表著你之前所展現(xiàn)出的工作態(tài)度，是大家接受并贊賞的。

　　所以，向過往帶過自己的主管提出需求是一個(gè)不錯(cuò)的方式，但如果你還沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的話，大學(xué)教授也是個(gè)很好的選擇。當(dāng)你得到了內(nèi)容后，可在簡歷上為其設(shè)計(jì)一個(gè)分類欄位，讓面試官能快速地獲取大家推薦你的原因。

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　　3.呈現(xiàn)你重視團(tuán)隊(duì)合作的特質(zhì)

　　大多數(shù)的公司都非常重視團(tuán)隊(duì)合作，所以在撰寫簡歷時(shí)，可以多利用自己擁有的經(jīng)驗(yàn)，來展現(xiàn)你是一個(gè)重視團(tuán)隊(duì)精神的人。舉例：

　　我曾經(jīng)和工作伙伴共同完成一個(gè)行銷專案，當(dāng)我們在面對每個(gè)決策時(shí)，都是有達(dá)到共識(shí)的，并且利用明確的工作分工，讓專案在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定的成效。

　　從上面簡短的敘述，就可以知道你在和他人合作時(shí)，是愿意尊重他人想法、找出多人意見的平衡點(diǎn)，并且會(huì)互相配合，讓專案能夠順利完成。

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　　4.加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)征工作的連結(jié)

　　大家都知道面試官在看一份簡歷的時(shí)間不長，如果能夠短時(shí)間內(nèi)讓他得到重點(diǎn)，會(huì)幫助你被納入錄取名單的機(jī)率。你可以在一些工作經(jīng)驗(yàn)的大標(biāo)下，附上簡短的摘要，讓面試官知道你擁有的這份經(jīng)驗(yàn)，是與現(xiàn)在要應(yīng)征的職位有著高度的關(guān)聯(lián)性，突顯你能勝任的優(yōu)勢。

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　　5.相關(guān)的進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)也是很好的加分方式

　　不論是線上課程、參加實(shí)體活動(dòng)，或什至是有產(chǎn)出自己的作品等，讓面試官看見你對該領(lǐng)域的熱情，了解你除了在工作時(shí)間外，也有多多去建立自己的相關(guān)技能，讓對方知道你是個(gè)求知欲很強(qiáng)的人。

　　希望以上5個(gè)幫簡歷畫龍點(diǎn)睛的方式，能幫助大家在檢查、制作簡歷時(shí)，更有方向，找到理想的工作!