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每年越來越多的公司企業(yè)招聘，往往有的問題讓你措手不及，摸不著頭腦，場(chǎng)面會(huì)有些尷尬，不管是哪個(gè)公司，什么職業(yè)、什么崗位，其實(shí)通常都會(huì)問一下幾個(gè)問題？

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自我介紹

這個(gè)其實(shí)已經(jīng)見慣不慣了，學(xué)校，社會(huì)，交往都免不了自我介紹，那么這個(gè)問題該怎么回答呢？其實(shí)呢面試官這么問就是想要了解你，那你的回答應(yīng)該是，簡(jiǎn)介又突出重點(diǎn)的，最好就是盡量突出自己優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)就不要說出來了，除非他問，直接直奔主題就行了，比如，我是×××學(xué)校畢業(yè)的，我叫某某名字，我有什么突出的成績(jī)，我之前是做什么的，我有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)（如果有工作的話），要突出真實(shí)可靠。建議能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，說給建筑企業(yè)面試的面試官就好了。

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你為什么離職

這個(gè)問題，其實(shí)就是想知道你為啥要跳槽，是不是對(duì)之前公司有啥不滿，有啥說啥，最好不要說前面公司的壞話，就想知道你是個(gè)啥子樣子的人，最好夸一下，前面家的公司，多從自己身上找問題，公司喜歡這一類人，通過這個(gè)問題，會(huì)從側(cè)面反應(yīng)出你是否是個(gè)好員工之類的，最好說是家里原因，不方便呀啥的，當(dāng)然可是有工作經(jīng)驗(yàn)就寫，沒有就老老實(shí)實(shí)回答就好了，說給建筑企業(yè)面試的面試官就好了。

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工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西，看你自己了，剛大學(xué)畢業(yè)的話，想編的話那隨便你，但是真實(shí)一點(diǎn)，作為過來人，可以適當(dāng)?shù)木幰幌?，因?yàn)槿绻麤]有工作經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候你連面試的機(jī)會(huì)都沒有，先面試再說，之后和解釋，本人第一份工作就是這么來的。那那些有工作經(jīng)驗(yàn)之人，最好把之前自己負(fù)責(zé)的任務(wù)、崗位、成績(jī)以及在公司的團(tuán)隊(duì)合作，說出類就可以了，重要事情說三遍“挑重點(diǎn)”挑重點(diǎn)”挑重點(diǎn)”，不要羅里吧嗦的一堆廢話，面試官?zèng)]有時(shí)間聽你廢話，也會(huì)不耐煩，切記、切記、切記。

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為什么選擇本公司

此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好、一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等?此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，說給建筑企業(yè)面試的面試官就好了。

你對(duì)我們公司了解嗎

其實(shí)當(dāng)問起這個(gè)問題的時(shí)候，就是想知道你對(duì)這個(gè)行業(yè)了解多少，能不能長(zhǎng)久的就職，側(cè)面可看出你工作認(rèn)不認(rèn)真，一般這種事情，你要去面試你可以網(wǎng)上提前查詢，去了解一下，這一家公司主要的業(yè)務(wù)，背景啊，大致的類型啊等等，別到時(shí)候一問三不知，這就尷尬啦。

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談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

這個(gè)你問題，你就暢所欲言，把你之后的規(guī)劃什么的，抓重點(diǎn)拿出來說，比如說，以后會(huì)在公司多多跟前輩學(xué)習(xí)，在規(guī)定的時(shí)間盡量吧工作做好做完之類的，看你口才了，把想法說給建筑企業(yè)面試的面試官就好了。

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你的期望工資是多少

這期望工資的話，這就是一門學(xué)文了，你報(bào)多了也不好，報(bào)少了面試官可就開心咯，那么你該這么說呢，你要學(xué)會(huì)變通，如果你的能力在六千左右，你起碼報(bào)七千到八千，總之你要比你想要的工資，報(bào)高一點(diǎn)，千萬不要太低，不然別人會(huì)認(rèn)為你沒有能力，報(bào)高是對(duì)自己的一種能力認(rèn)可，工資太高面試官也會(huì)重新跟你談，你也適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下就可以了。

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