工程部經(jīng)理的面試，面試官會(huì)問什么？提前了解offer拿到手軟

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做公司，招工程部經(jīng)理自然是要為公司負(fù)責(zé)的，工程部經(jīng)理是工程部們的負(fù)責(zé)人，對(duì)工程內(nèi)的業(yè)務(wù)一定要清晰了解，那么面試工程部經(jīng)理面試時(shí)候的技巧有哪些呢？

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工程部經(jīng)理面試

1、你在上一份工作具體負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容？

答：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制，同時(shí)負(fù)責(zé)跟設(shè)計(jì)、成本、銷售的協(xié)調(diào)配合等。

2、作為一個(gè)管理者如何確保制度的有效執(zhí)行？

答：首先對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)，讓相關(guān)人員充分了解制度的內(nèi)容；其次制定相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲措施，以確保制度執(zhí)行；再次領(lǐng)導(dǎo)者要起好帶頭作用。

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3，還有就是請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己（主要介紹你的教育經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、就業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)等）。

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請(qǐng)告訴我們你為什么選擇加入我們公司以及你希望得到的薪水（你可以提前在網(wǎng)上查詢公司的基本情況和薪水結(jié)論）。如果給你一個(gè)項(xiàng)目，你是如何開展工作的（從項(xiàng)目管理的“三管三控一協(xié)調(diào)”，從投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、組織協(xié)調(diào)，結(jié)合你以前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，

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4，你列出了某個(gè)建筑工地的問題，這樣你就可以想出解決辦法（通常做足夠的作業(yè)，有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，思考更多，總結(jié)更多的工作，并且一般可以很容易地回答這樣的問題）。主要考慮以上幾點(diǎn)，但同時(shí)要注意面試前的細(xì)節(jié)，如著裝得體、彬彬有禮、思路清晰等。如果你不注意細(xì)節(jié)，面試官會(huì)對(duì)你失去興趣，導(dǎo)致面試成績(jī)不佳。

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總之，面試前要做好充分的準(zhǔn)備，平時(shí)在工作中多總結(jié)思考，會(huì)給你帶來好成績(jī)！祝你好運(yùn)

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