經(jīng)常離職到底是好是壞？你確定心里有數(shù)嘛，頻繁的離職只會(huì)耽誤你的前程，并不會(huì)使你有一番作為

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現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很多90,00后年輕人常常掛嘴邊的兩句話是，90后“我上班，我不爽我就辭職”，00后“我看老板領(lǐng)導(dǎo)不爽就辭職”。那么這些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)經(jīng)常離職到底是好是壞呢？到底是網(wǎng)絡(luò)的毒雞湯，還是年輕人們的思想方式太超越呢？其實(shí)這個(gè)社會(huì)，在公司得不到重視，或者想要爬到更高更好的環(huán)境去學(xué)習(xí)去努力，這是好事也確實(shí)值得推崇。但是經(jīng)常毫無(wú)目的想離職就離職，想不工作就不工作，這樣的行為真的好嘛？這行為究竟是思想前進(jìn)，還是帶壞新的一帶人呢？經(jīng)常離職到底是好是壞？你確定心里有數(shù)嘛

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1，慎重離職，回歸本心、用心看世界

其實(shí)現(xiàn)在很多年輕人并不會(huì)想7.8后的人那么能吃苦耐勞，離職率高也實(shí)屬正常，也是年輕思想比較進(jìn)步的一種體現(xiàn)，不再跟老一輩一樣不知反抗，什么事都自己抗。但是這里要講的是，慎重離職，很年輕人覺(jué)得離職而已，不爽我就離，和同事難相處我就離，和老板不和我就離，公司環(huán)境不好我就離等等，因?yàn)闆](méi)有家庭負(fù)擔(dān)和心里負(fù)擔(dān)，一切隨心所欲，但是個(gè)人認(rèn)為太隨心所欲是不太好的，比如離職帶來(lái)的壞處（毫無(wú)目的、毫無(wú)理由）。第一，你會(huì)沒(méi)有收入來(lái)源（多數(shù)人），很多人是靠工資來(lái)養(yǎng)活自己（少數(shù)有自己副業(yè)）。第二，你家里會(huì)擔(dān)心你的目前狀況，比如我兒子（女兒）離職有沒(méi)有錢(qián)用，吃的好不好，胖了還是瘦了。第三，如果你長(zhǎng)久處于失業(yè)，你會(huì)忘記你所學(xué)（特別是學(xué)習(xí)技術(shù)，編程類的），從新找工作也難、工資也不會(huì)太高。第四，離職太多其他公司并會(huì)排擠你，認(rèn)為你是個(gè)不忠于工作的人，玩性特別強(qiáng)。所以為了自己請(qǐng)慎重離職，用心分析利弊。

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2，離職之后的目標(biāo)、備案、生活、就職規(guī)劃了嗎

其實(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的很多人離職只是貪圖一時(shí)的玩性、亦或者網(wǎng)絡(luò)毒雞湯看太多，沒(méi)有什么目的，計(jì)劃，方案之后離職，都是一時(shí)的隨心所欲，最后導(dǎo)致工作一直換來(lái)?yè)Q去，有的一年可以換好幾家。如果是這家公司現(xiàn)在的環(huán)境已經(jīng)不能讓你發(fā)展才能了，亦或者給你的薪資不匹配，你考慮離職，請(qǐng)注意是“考慮”，你先找好下一家，有目標(biāo)，有計(jì)劃的去離職、或者跳槽都可以理解，對(duì)自己對(duì)公司都好，甚至對(duì)愛(ài)人，家人都好。

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其實(shí)在這個(gè)社會(huì)職場(chǎng)很簡(jiǎn)單，可用一句話來(lái)總結(jié)“要么忍，要么走”，雖然很殘酷，但是很現(xiàn)實(shí)。前提是為自己負(fù)責(zé)，起碼不要讓自己過(guò)得一天不如一天，聰明人不會(huì)毫無(wú)目的、計(jì)劃的離職，因?yàn)閯澆粊?lái)，除非忍不下去或者學(xué)到一定的技術(shù)和管理，甚至生財(cái)之道才離職單干，或者跳槽到有利于自己發(fā)展的公司，這才是離職的正確做法，沒(méi)能力之前，你可以試著忍一下，這才是現(xiàn)實(shí)。

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3，能力與自身是否匹配，公司是否限制了你的發(fā)展，你是否心里有數(shù)？

其實(shí)人工作為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，或者學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，從而發(fā)展自己宏圖大業(yè)，有些人其實(shí)很自大，很狂、很傲認(rèn)為自己可以牛，離開(kāi)了誰(shuí)都能活著，是沒(méi)錯(cuò)、你是活著，但后面還有一句話就是“活的到底怎么樣？”，建議當(dāng)自身能力不匹配實(shí)力的時(shí)候就不要太挑，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)慣著你，比如你能力不足，公司不可能給你發(fā)高工資，除非是親戚或是傻子，人傻錢(qián)多那種，這時(shí)候你要考慮的不是離職，而是學(xué)習(xí)鞏固自己的技術(shù)和能力，屆時(shí)你有資本去討價(jià)還價(jià)，發(fā)展自己的事業(yè)，展現(xiàn)自己的價(jià)值。

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當(dāng)你能力和閱歷資歷等等各方面已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，甚至不需要公司的協(xié)助也能有一番作為，這種情況下建議離職或者跳槽到更有利于自身發(fā)展的公司，因?yàn)檫@時(shí)候的公司已經(jīng)限制了你的發(fā)展，就沒(méi)有必要繼續(xù)帶著了，畢竟“人往高處走水往低處流”，沒(méi)人誰(shuí)會(huì)怪你，但是這一切你得心里有數(shù)。你可以組建自己的團(tuán)隊(duì)，公司都沒(méi)有人會(huì)說(shuō)你的不是。

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4，頻繁的離職只會(huì)耽誤你的前程，并不會(huì)使你有一番作為

“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，其實(shí)這句話和頻繁離職意義也近乎相同，通常形容一些......大家懂的，其實(shí)大家都知道，如果你沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃之前頻繁的離職，是會(huì)對(duì)自己的前途發(fā)展有極大的影響的，毫無(wú)目的打離職，會(huì)不僅會(huì)打亂你的生活還會(huì)打亂你原有的穩(wěn)定局勢(shì)，讓你從生活，事業(yè)、愛(ài)情、以及友情各個(gè)方面有明顯的縮水，再加之你沒(méi)有能力、或者沒(méi)有其他的渠道獲取足夠的收入，只會(huì)讓你的前程一團(tuán)糟，并不會(huì)使你有一番作為，請(qǐng)不要為了一時(shí)的不快，放棄了自己原有的生活，當(dāng)然你有足夠的能力，或者更好的選擇，你是完全可以自己去思量的。

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5，綜合思考，結(jié)合自己能力、閱歷、資歷等等經(jīng)驗(yàn)來(lái)做出選擇

謹(jǐn)慎離職并不是不讓你離職，而是綜合考慮各個(gè)方面，在做決定、起碼不讓自己的決定后悔，當(dāng)然不排除有些公司很不公平，對(duì)待員工不好，工資不行這種情況，但是如果不太過(guò)分、有能力不夠之前、能忍就不要輕易離職，除非你已經(jīng)明確由下一個(gè)公司接手，否則你還是先學(xué)習(xí)一下，或者說(shuō)先混個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)再說(shuō)，這樣往往是最聰明的做法。

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所以離職有風(fēng)險(xiǎn)，離職需謹(jǐn)慎，新青年的你們，能夠在生活，事業(yè)中，有獨(dú)立的思考、計(jì)劃、備案等等，好好的規(guī)劃自己的人生，讓它變得更加精彩。

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