為什么年輕人不喜歡討好領導，也許這才是他們的想法

?

阿諛奉承的時代已經漸漸退出舞臺，越來越多的年輕人不再為了工作，討好自己的上司，不再對領導拍馬屁了，更不會有送禮物這種說法，他們現在的真實想法是和所有的人做朋友，包括老板，主管，經理、同事。他們并不會因為身份的關系就怕跟他們做朋友，既然是朋友那么不管是工作還是生活，他們更想著用平常心對待，不希望那么累，不想為了工作、為了薪資去扮演一個自己不擅長的角色，那么為什么年輕人不喜歡討好領導，也許這才是他們的想法。

?

思想跨越，只想活成自己的樣子

什么是“思想跨越”，簡單來說如果自己的年齡和上司的年齡存在很大的差異的話，他們的思想、想法都是存在很大差異的，舉個例子：小明在A公司上班，而他的上司是個七零后的叔叔，而小明是九零后，那么一般七零后的人的思想就是，只要有工作，再苦再累，任勞任怨都無所謂，一心只是為了公司的發(fā)展。而小明的想法就是，我要過好我自己，工作太累或者不符合我付出的勞動我就辭職。

?

就是是思想上的差距，一個更愿意為了生活妥協自己，一個為了自己的自由，不愿意向社會妥協，他們多大的差距就用一句話來概括“一個活的原來越不像自己，一個活的越來越像自己”，這就為什么很多年輕人不喜歡討好自己上司的原因之一。

?

公平對待，平常心對待任何人

什么是“公平對待”，其實很簡單，對待每一個人都是公平的，他們并不會因為你是我老板，、同事、朋友、以及乞丐、或者建筑工人，我就個別對待，不會因為你是我老板上司，不管對錯都順從你，忍氣吞聲，也不會因為你是建筑工人，我就歧視你，他們對每個人都很尊重，舉個例子：如果你是我的老板，你公私分明，尊重每一個員工，給你他們相應的競爭機會，不偏袒任何人，那么作為員工，年輕人們也更愿意付出自己，如果你是建筑工人，那么你如果是能真心對待自己的工作，尊重每一個人，那么我也會尊重你。簡單來說“熱臉貼冷屁股的事”咱不干。

?

你是誰，是我的親生父母

記得網上有一個段子很熱，那就是“我對自己的父母都沒有這樣的待遇，你以為你是誰”還有就是說“不要欺負年輕人，因為他們會把你罵一頓之后辭職”，舉一個網上女子的不討好領導和辭職七個理由：

?

1. 沒時間交男友，看電影還要看好時間，下午場晚上21:00前到店。

?

2. 沒時間旅游，去個韓國，訂好了機票，公司卻說讓退票。

?

3. 沒有加班工資，上班無期限。

?

4. 別人請假，自己逢年過節(jié)要在崗留守。

?

5. 做不到趨炎附勢、溜須拍馬、左右逢源。沒有朋友，維護公司利益得罪人 ，連逛個街的人都沒有。

?

6. 沒有前途，開業(yè)時營業(yè)額70多萬，現在只有10左右，見證過你的輝煌，也見證了你的衰退，無人管理，無人經營。

?

7. 不想混日子了，很多員工現在都是混日子，我還沒到混日子的年紀，沒法安逸。?

?

這也是很多年輕人不喜歡討好自己上司、領導的理由，總之這不是那你那個年代了，別用你們的思想來衡量現在年輕人的想法，或許你們曾經輝煌過，但是你們抓不住我現在的年輕人，你們還是會沒落，畢竟之后的天下還是年輕人的天下。

?