隨著我國建筑市場的正規(guī)化，法制化，建筑招標(biāo)已經(jīng)成為常態(tài)，從事建筑工作已經(jīng)是一個(gè)收入比較高的行業(yè)。先不說建造師，監(jiān)理師，就是在工地搬磚，每天也三百元，建筑工業(yè)化是指通過現(xiàn)代化的制造、運(yùn)輸、安裝和科學(xué)管理的大工業(yè)的生產(chǎn)方式，來代替?zhèn)鹘y(tǒng)建筑業(yè)中分散的、低水平的、低效率的手工業(yè)生產(chǎn)方式。以工業(yè)化的方式重新組織建筑業(yè)是提高勞動效率、提升建筑質(zhì)量的重要方式，也是我國未來建筑業(yè)的發(fā)展方向，那么建筑行業(yè)需要具備什么呢？

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從事建筑行業(yè)，需要具備什么樣的工作技能？

1、需要具備從事建筑工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)踐出真知，只有具備了實(shí)際工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，才能在工作中得心應(yīng)手。

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2、需要掌握從事建筑工作的高效方法和技巧。

高效的工作方法和技能，是提高建筑工作效率的前提條件。

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3、需要熟悉從事建筑工作的精細(xì)化流程。

精細(xì)化流程，是確保建筑工作質(zhì)量的關(guān)鍵，建筑工程質(zhì)量，是建筑工作的首要目標(biāo)。

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建筑行業(yè)需要技能和素質(zhì)：

1.知識素質(zhì)。建筑工程管理人員要在工程中承擔(dān)工程管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工程的目標(biāo)，要解決工程中國的問題，首先必須掌握相關(guān)的知識。

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首先，具備較強(qiáng)的技術(shù)素質(zhì)，必須掌握先進(jìn)的工程技術(shù)知識，當(dāng)前大部分建筑管理人員都能具備這一素質(zhì)。

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其次，要具備較強(qiáng)的管理和經(jīng)濟(jì)素質(zhì)，許多建筑工程管理人員對經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面的知識知之甚少，認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)就行，但隨著市場經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，縱橫交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，這要求建筑工程管理人員必須有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)造詣和管理學(xué)修養(yǎng)。

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2.能力素質(zhì)。

僅僅只有知識卻不會運(yùn)用于實(shí)踐的管理者也不是合格的管理人員，社會所期望的建筑工程管理人員應(yīng)具有良好的決策、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和創(chuàng)新能力。

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3.人格素質(zhì)。由于建筑行業(yè)工程對社會的重要作用和建筑工程管理職業(yè)的特殊性，建筑工程管理人員需要有特殊的職業(yè)道德要求。在中國傳統(tǒng)文化中有這樣的觀點(diǎn)：“有德有才是圣人，有德無才是賢人，無才無德是廢人，有才無德是小人”，當(dāng)前工程管理人員存在著工程道德缺失問題，因此要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，優(yōu)秀的管理者應(yīng)具備一個(gè)良好的社會道德品質(zhì)和經(jīng)營管理道德品質(zhì)。因此應(yīng)培養(yǎng)建筑工程管理人員樂崗敬業(yè)、誠信、合作精神、使命感和責(zé)任感。

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