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職場職業(yè)定位-職業(yè)規(guī)劃怎么寫“職業(yè)定位”

    發(fā)布時間:2021-06-04   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1023  

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職業(yè)規(guī)劃是指人們對未來職業(yè)表現(xiàn)出來的一種強烈的追求和向往,是人們對未來職業(yè)生活的構(gòu)想和規(guī)劃,確立職場規(guī)劃可以成為追求成功的驅(qū)動力,所謂“志不立,天下無可成之事”。一份優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃,如職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)分析、職業(yè)愿景、職業(yè)路徑、職業(yè)目標(biāo)等,只有各自面面俱到,才能寫出可靠的職業(yè)規(guī)劃,一份好的職業(yè)規(guī)劃可以讓人印象深刻,因此要制定職業(yè)生涯規(guī)劃,那么該如何規(guī)劃一份有含量的職業(yè)規(guī)劃文章?

  

職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)定位

優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃,如職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)分析、職業(yè)愿景、職業(yè)路徑、職業(yè)目標(biāo)等,只有各自面面俱到,才能寫出可靠的職業(yè)規(guī)劃。 今天我來介紹一下職業(yè)愿景的寫法。

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職業(yè)定位有幾個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 優(yōu)勢是優(yōu)先,使命是綱,價值觀是本。

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一,做事情要以價值觀為根據(jù)

說到價值觀,很多人機械地認為是虛構(gòu)的,其實價值觀說得很清楚,就是我們把什么看得最重,什么其次才是最重要的。 把我們生活中的東西按順序排列,明確先后順序和重要性,這直接影響了我們?nèi)绾胃冻鲎约旱臅r間、精力、金錢,也決定了我們的生命質(zhì)量。

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價值觀支配著生活中的所有事情。 從你穿的衣服、開的車、住的房子、到教育孩子的方法,一切都受到價值觀的影響。 不管自己有沒有意識到,我們內(nèi)心深處都有強烈影響外在行為的價值觀,我們傾向于使自己的行為與內(nèi)心深處的價值觀一致。

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那么為什么要進行職業(yè)定位,需要明確價值觀呢? 正因為有價值觀,我們才能進入復(fù)雜的社會環(huán)境,知道應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么、應(yīng)該優(yōu)先做什么、什么比其他更重要,以免自己的人生變得太一團糟。

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二,必須利用和擴大優(yōu)勢

這是世界上最有名的調(diào)查公司蓋洛普經(jīng)過30年調(diào)查得出的世界著名的“優(yōu)勢理論”。 我們稱之為“成功第一法則”

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優(yōu)勢=天生的優(yōu)勢+后天的優(yōu)勢=(天賦+性格~知識+技能 )。

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天生的優(yōu)勢:是一個人自然產(chǎn)生,是一致的思維、感覺或行為模式, 包括才能和性格。

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后天生的優(yōu)勢:是掌握知識,是所學(xué)的事實和課程。 技能是做一件事的步驟。

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要進行職業(yè)定位,首先要識別優(yōu)勢。

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有人說:“世上沒有垃圾。 有的只是放錯了地方的資源?!?所以,一個人如果使用正確的地方,就能成為人才。放錯地方了,就是笨蛋。 那么,如何衡量自己位置的對錯,能發(fā)揮優(yōu)勢是對的,否則就是錯的,在外部條件被賦予的前提下,一個人能否成功,關(guān)鍵是能否準(zhǔn)確識別其天生的優(yōu)勢——才能和性格,并全力發(fā)揮。

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人際關(guān)系、努力、教育等很重要,但不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。

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如果你識別并接受自己的才能和性格,尋找具備必要的知識和技能,并且需要你所擁有的才能和性格的工作崗位,并繼續(xù)使用它們,那么就有望成功,構(gòu)建幸福的人生。

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三,整理自己的人生使命

我們必須相信,我們每個人都不是無緣無故來到這個星球的,每個人都負有不同的使命。 而且,找到自己得到認可、一生想追求的使命,就像激發(fā)了內(nèi)心的原子能一樣。 你充滿熱情和動力,你會孜孜不倦地努力,無悔地做你喜歡的事。 你可以清楚地看到你的未來,你相信你的未來是健康、豐富、幸福、成功的

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而且每天都享受著這種感覺和喜悅。 因為我知道那一定是你的。

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完成你人生的使命,能讓你熱血沸騰。

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完成你人生的使命,可以挑戰(zhàn)創(chuàng)造力。

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完成你人生的使命,會深深地吸引你,激發(fā)你的熱情,給你帶來幸福。完成你人生的使命,魅力到不需要錢

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干勁十足。

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完成你人生的使命,本身就是一種完全的快樂,它的副產(chǎn)品是每個人所期待的財富。

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進行職業(yè)定位,必須找到自己的人生使命。

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對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

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一般內(nèi)容包含以下五點但不限于以上內(nèi)容

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1、自我分析

在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,自我分析主要是指在依據(jù)心理學(xué)的測評系統(tǒng)對自己的心理素質(zhì)、人格特征等進行測評的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的興趣愛、好以及以往的經(jīng)歷等加以綜合評價,給自己“畫像”。說白一點就是主觀和客觀的了解自己的性格、愛好等特性。所謂“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。這就是“知己”的過程。

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2、目標(biāo)的確定、實現(xiàn)和策劃

首先需要對職業(yè)目標(biāo)進行設(shè)定,具體是指在自我剖析及對外部環(huán)境進行了分析的基礎(chǔ)上,確立自己的職業(yè)定位。其次,制定一系列行動計劃及目標(biāo)實現(xiàn)的策略。即通過各種積極的具體措施與行動去爭取職業(yè)生涯目標(biāo)的實現(xiàn),也就是說,在職業(yè)生涯規(guī)劃書中,對自己如何實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)制定一個比較詳細而又確實可行的行動計劃和策略方案。有點類似與國家的“幾年幾年計劃”。

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3、外部環(huán)境分析+評估調(diào)整

在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,我們必須全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環(huán)境和將要面臨的環(huán)境,即在“知己”的基礎(chǔ)上還要知彼,方能“百戰(zhàn)不殆”。其實也就是對社會、對職業(yè)、對前景、對現(xiàn)有條件和機會等的分析。職業(yè)生涯規(guī)劃是個動態(tài)的過程,在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實際情況自覺的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),修正對自我的認知和對最終職業(yè)生涯目標(biāo)的界定。

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結(jié)束語

如:每個人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載這收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛拼搏的人等等。

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