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置頂
07-17
注冊結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計咨詢有限公司 51-200人

置頂
07-17
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作,從事施工圖設(shè)計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 重慶-沙坪壩區(qū)

1.市政和工業(yè)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2.市政和水工結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3.民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計

face 中鐵十一局集團(tuán)第五工程有限公司設(shè)計院 1000人以上

07-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

工作義務(wù): 1、負(fù)責(zé)本工程結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵預(yù)制構(gòu)件室內(nèi)設(shè)計師 2 .協(xié)助日常質(zhì)量管理和項目進(jìn)度管理 3 .制訂設(shè)計進(jìn)度計劃和設(shè)計

face 建設(shè)綜合勘察研究設(shè)計院有限公司 201-500人

07-17
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-東城區(qū)

工作崗位職責(zé) 1、幫助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)工作專業(yè)設(shè)計工作,對專業(yè)設(shè)計品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任; 2、依據(jù)進(jìn)度計劃表,各專業(yè)工作人員協(xié)同管理,及時完成

face 建設(shè)綜合勘察研究設(shè)計院有限公司 201-500人

07-17
中級結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 上海-普陀區(qū)

熟悉標(biāo)準(zhǔn)、測算分析系統(tǒng),能完全獨立完成設(shè)計方案,擅長做大地庫的優(yōu)先考慮。

face 中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

07-17
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 10年以上 上海-普陀區(qū)

1 .土木工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.10年及以上大(中)型設(shè)計院有關(guān)工作經(jīng)歷; 3 .豐富多樣的大中小型項目經(jīng)驗 4 .工作認(rèn)真,

face 中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

07-17
結(jié)構(gòu)主要設(shè)計人

15-20k

本科 5-7年 上海-普陀區(qū)

1 .土木工程本科或本科以上學(xué)歷 2.5年及以上大(中)型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷; 3 .在大型公共建筑、商業(yè)房地產(chǎn)、酒店和土地資源金庫

face 中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

07-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 4-5年 湖南-邵陽市

崗位職責(zé): 1.搜集、梳理、分析方案階段(包含前期準(zhǔn)備工作)的資料,開展專業(yè)的計算分析,完成設(shè)計方案; 2.前期設(shè)計階段:編寫改建方

face 邵陽湘懿建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計改造加固方案; 2、初步設(shè)計階段:計算分析改造加固設(shè)計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計改造加固方案; 2、初步設(shè)計階段:計算分析改造加固設(shè)計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計改造加固方案; 2、初步設(shè)計階段:計算分析改造加固設(shè)計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計改造加固方案; 2、初步設(shè)計階段:計算分析改造加固設(shè)計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)加固項目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

了解土建施工及加固規(guī)范,具有土建改造相關(guān)施工經(jīng)驗,能夠編制標(biāo)準(zhǔn)建筑圖并組織施工。

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師(兼公司房屋結(jié)構(gòu)安全鑒定工程師)

10-15k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1、收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完成設(shè)計圖 2、完成施工圖并進(jìn)行自校,對自己編制的設(shè)計文件進(jìn)行匯總整理 3、施工配合、圖紙

face 深圳市華博建筑設(shè)計有限責(zé)任公司東莞分公司 1-50人

07-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計師實習(xí)生

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西-南昌市

負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖設(shè)計; 負(fù)責(zé)工程的隱蔽驗收、分項驗收和竣工驗收。 目前正在招收應(yīng)屆畢業(yè)生,可以帶來。

face 山東中天科技工程有限公司江西分公司 1-50人

07-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

本科 4-5年 湖北-潛江市

1、參與鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的制定和工程招標(biāo),統(tǒng)計工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù),為工程報價等工作提供信息; 2、根據(jù)設(shè)計方案對鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析

face 湖北中倫生態(tài)龍蝦城有限公司 201-500人

07-17
中級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

15-20k

本科 不限 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、正確使用各種規(guī)格進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計,解決工作中的問題; 2、獨立完成結(jié)構(gòu)的設(shè)計計算,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)的校審; 3、負(fù)責(zé)與甲方、

face 深圳市騰海油田工程技術(shù)有限公司 1-50人

07-17
結(jié)構(gòu)工程設(shè)計師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、全日制大專以上學(xué)歷,工民建與土木工程專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、待遇面議。

face 北京通程泛華建筑工程顧問有限公司杭州分公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 遼寧-大連市

1、3~5年以上設(shè)計經(jīng)驗,有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 3、有工業(yè)廠房設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

face 山東鴻運工程設(shè)計有限公司遼寧分公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、全職上班 2、福利待遇佳 3、要有責(zé)任心

face 江蘇文博建筑設(shè)計有限公司蘇州分公司 51-200人

07-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 上海-長寧區(qū)

工作職責(zé): 1、通過現(xiàn)場調(diào)研和客戶互動,了解客戶需求,并根據(jù)項目特點獨立完成結(jié)構(gòu)圖設(shè)計; 2、配合設(shè)計團(tuán)隊按照國家相關(guān)規(guī)范獨立完成設(shè)

face 青島時代建筑設(shè)計有限公司上海分公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對專業(yè)技能的考核,更是對個人綜合素質(zhì)的評估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。
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