1、工作地點：應聘區(qū)域地級市及下屬地市 2、工作性質(zhì)：全職 3、年齡要求：25-45歲 4、性別要求：不限 5、學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限。 6、其他要求 （1）性格外向，反應敏捷，富有親和力，具有較強的表達能力、溝通能力和談判能力； （2）工作嚴謹、坦城正直，有強烈的上進心和事業(yè)心； （3）具備較強的市場分析和營銷拓展能力，能獨立開展業(yè)務； （4）具有一定的人脈資源與良好的客戶服務意識； （5）能吃苦耐勞，適應必要的出差； （6）自我管理與服務能力強； （7）1年以上商務經(jīng)理或同等級以上職位經(jīng)驗，有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 三、福利待遇 1、工資構成：基本工資+比例提成 （1）基本工資：階梯式構成，試用期6個月（最長不超過6個月），工資3300元，轉(zhuǎn)正后按業(yè)績與公司規(guī)定執(zhí)行。公司同崗位平均年收入25萬以上。 （2）比例提成：實際合同額×25% 2、五險：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷 3、周末雙休，國家法定節(jié)假日公休。 4、過節(jié)費用 5、午餐補助 四、業(yè)務領域 1、火電安全評價 2、水電(含水利工程)安全評價 3、風電安全評價 4、新能源(生物、余熱、瓦斯、垃圾發(fā)電等)安全評價 5、發(fā)電廠并網(wǎng)安全評價 6、石油天然氣安全評價 7、冶金安全評價 8、非煤礦山安全評價 9、水利標準化 10、制藥廠安全評價 11、建材安全評價 12、機械電子安全評價 13、交通運輸（公路、鐵路、港口碼頭、機場等）安全評價 14、消防評估 15、安全條件論證 16、重大危險源評估 17、社會穩(wěn)定風險評估 18、大型活動安全方案 19、農(nóng)電標準化