任職條件： （一）招聘崗位：建筑師3名 　　1.具有大專及以上學(xué)歷，二級以上職稱，具備5年以上設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理模式，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和先進(jìn)的管理，以及較強(qiáng)的心理素質(zhì)和戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和市場風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變能力； 　　3.了解國內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)及動態(tài)，有過往優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先。 （二）招聘崗位：規(guī)劃師1名 　　任職條件： 　　1.具有大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 　　2.具備宏觀看待問題、把握大勢的能力，能夠較為準(zhǔn)確的收集、整理、分析、評估宏觀政策、市場信息、行業(yè)動態(tài)，合理做出預(yù)測分析； 　　3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底，能夠獨(dú)立起草各類會議文字材料； 　　4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練應(yīng)用相關(guān)工具； 5.經(jīng)驗(yàn)豐富，有扎實(shí)的理論功底和實(shí)際解決問題的能力，擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 （三）招聘崗位：項(xiàng)目前期管理員3名/經(jīng)理1名 任職條件： 1.要求有建設(shè)單位前期管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2.組織能力，應(yīng)變能力優(yōu)秀，較強(qiáng)應(yīng)變能力； 3.形象端正，談吐流利，可以完成相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。 （四）招聘崗位：資料員1名 任職條件： 1.具有大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2.能熟練整理分類全工程前期資料，及時(shí)整理齊全，不拖沓； 3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底，擁有繪制設(shè)計(jì)更改后的竣工圖能力； 4.有施工單位，監(jiān)理單位等現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資 福利 詳議 面議