工作責(zé)任 1、幫助公司在施工方案前進(jìn)行調(diào)研論證； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的計(jì)劃編制和所有計(jì)劃的審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程圖紙的協(xié)調(diào)和發(fā)展倡議的提出，解決項(xiàng)目中的重要問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)制定工程管理、操作、控制標(biāo)準(zhǔn)和工程執(zhí)行細(xì)節(jié)的規(guī)章制度； 4、指導(dǎo)施工工程師嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工，控制質(zhì)量和進(jìn)度。 招聘要求 1. 大學(xué)以上學(xué)歷，工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 2、有領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)合作， 3、具備建筑業(yè)務(wù)技術(shù)管理、項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)管理的理論和實(shí)踐知識(shí)；了解業(yè)務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和方法； 4、有8年以上建筑工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)部經(jīng)理； 5、有高級(jí)工程師，有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先；