工作要求： 1、年齡35-45歲：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及流體相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、大型水泵工作5年以上； 3、確保所負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售正常進(jìn)行。制定年度銷(xiāo)售任務(wù)，在全國(guó)大中小城市發(fā)展代理商； 4、指導(dǎo)、督促代理商制定銷(xiāo)售任務(wù)，落實(shí)品牌產(chǎn)品合作代理商職責(zé)和年度工作主方向，推廣國(guó)家消防工程公司消防系列產(chǎn)品；二次供水、自來(lái)水廠、水表系列產(chǎn)品。 5、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完善銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略，制定預(yù)防和糾正措施，確保公司既定績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、利用所有工作時(shí)間為公司謀取最大利益。實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間； 7、參與公司銷(xiāo)售政策、渠道政策等銷(xiāo)售相關(guān)政策的決策； 8、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，組織策劃創(chuàng)新品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售，保障其正常發(fā)展，組織重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售，處理銷(xiāo)售工作中的人員、價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、交期等異常情況時(shí)間等； 9、提出并組織合同審查，處理代理人與企業(yè)其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的異常情況； 10、提出培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)全國(guó)主要城市代理商培訓(xùn)方案的實(shí)施； 11、確保與創(chuàng)新品牌產(chǎn)品和客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)的信息建立并妥善保存，并以約定的方式傳遞給總部； 12、確保創(chuàng)新品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)，確保公司銷(xiāo)售政策得到落實(shí)； 13、確認(rèn)簽訂的創(chuàng)新品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售合同符合要求：可以滿(mǎn)足代理商的需求；公司利益得到保障； 14、確認(rèn)創(chuàng)新品牌產(chǎn)品代理商和銷(xiāo)售工程師工作正常； 15、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)收款，控制成品庫(kù)存和應(yīng)收賬款； 16、管理總部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為主管行業(yè)制定市場(chǎng)拓展策略，獲得長(zhǎng)期發(fā)展代理； 17、確認(rèn)創(chuàng)新品牌產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售代理總經(jīng)理帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)充和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，培訓(xùn)代理銷(xiāo)售總經(jīng)理； 18、根據(jù)公司協(xié)議，負(fù)責(zé)創(chuàng)新品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域與其他部門(mén)的信息交流與互動(dòng)； 19、管理和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的規(guī)劃、招投標(biāo)、招投標(biāo)、商務(wù)談判和合同簽訂； 20、完成創(chuàng)新品牌產(chǎn)品代理商銷(xiāo)售區(qū)域匯總月度工作報(bào)告，及時(shí)提交總經(jīng)理。 21、薪資：月薪+提成+股份：100萬(wàn)-1000萬(wàn)。