職位描述 工作條件： 1、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 2、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、市場意識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力、語言表達(dá)能力、綜合資料和公文撰寫能力； 4、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 6、三年以上新能源區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。 7、全日制本科及以上學(xué)歷。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好公司的生產(chǎn)管理工作。 2、定期組織定期生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)事宜。 3、控制成本費(fèi)用的審批，增收節(jié)支，不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各區(qū)域、各站位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員和設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和指標(biāo)分析。 6、負(fù)責(zé)審核年度和月度資金計(jì)劃和預(yù)算。 7、負(fù)責(zé)對績效考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意見和建議，隨時(shí)處理考核中的各種問題。 8、落實(shí)總部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)對外市場開發(fā)的技術(shù)談判。