崗位職責： 1、完成方案設計部的設計及行政管理工作，帶領團隊穩(wěn)步提升，培養(yǎng)出一支方案創(chuàng)意能力強、責任心強的設計團隊； 2、保質(zhì)保量按時完成總經(jīng)理室下達的方案設計任務，并及時就進展、成果等工作向總經(jīng)理室匯報； 3、負責本部門與施工圖的交接、溝通、協(xié)調(diào)工作； 4、負責監(jiān)督本部門項目相關資料、設計溝通及修改依據(jù)、歸檔、制圖標準化等的執(zhí)行情況； 5、負責方案設計部員工的季度考核、年終考核； 6、負責完成總經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、建筑學專業(yè)，大學本科以上學歷，一級注冊建筑師優(yōu)先。 2、具有7年以上甲級設計院項目方案設計工作經(jīng)驗。 3、具備全面的專業(yè)技術能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心。 4、具備組織、管理設計團隊的領導力，能有效的承擔部門管理的工作。