崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標； 2.建立并完善完整銷售體系和流程； 3.維護客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場； 4.負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護； 5.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6.幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系； 7.負責(zé)所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施； 8.定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10.建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案； 11.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)； 2.8年以上的建材、鋼結(jié)構(gòu)類銷售經(jīng)驗； 3.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)資源者優(yōu)先錄用； 4.較強的溝通談判能力，交際能力以及市場開拓與銷售能力； 5.有較強的市場分析，營銷，推廣能力和分析和解決問題的能力。