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質(zhì)量部經(jīng)理

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大專|4-5年|江西-九江市

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社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-07-15更新

職位描述

職位：質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保符合法律、法規(guī)和顧客要求； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、構(gòu)成、監(jiān)控和評價； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量、成本、不良成本的統(tǒng)計分析，負(fù)責(zé)規(guī)范表格、數(shù)據(jù)的收集和分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量的減少； 4、內(nèi)外部審計管理，包括政策制定、執(zhí)行和整改； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理評審，包括輸入、輸出和持續(xù)改進(jìn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)公司各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，組織公司質(zhì)量層面的溝通，推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，確?？蛻魸M意； 8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改等，直至問題解決； 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和分析室管理（包括標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理），負(fù)責(zé)各項質(zhì)量管理工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)、控制、指導(dǎo)、控制、檢查、考核下屬的日常工作； 11、其他由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事項。

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江西-九江市江西省九江市湖口縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

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行業(yè)：能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模：201-500人

地區(qū)：江西-九江市

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