任職資格： 1、室內設計專業(yè)本科及以上學歷，年齡35-40歲左右（重點大學優(yōu)先）； 2、擁有6至8年以上大中型工裝解決方案設計經驗； 3、熟練操作CAD、PS、SU等相關設計軟件； 4、對設計效果的把握能力強，有較強的設計理念和獨特的藝術見解和創(chuàng)新水平，審美能力強，對設計非常獨特的見解和高遠見，有較強的設計表達和分析解決問題的能力； 5、具有較強的管理和組織能力，領導和監(jiān)督室內設計部門正在進行的項目，控制項目進度和設計質量； 6、掌握各種裝飾材料和施工工藝，有建筑或裝飾設計及施工現場經驗，熟悉機電專業(yè)與裝飾專業(yè)的配合； 7、具有良好的職業(yè)道德、高度責任感和團隊精神； 8、具有較強的表達能力和人際交往能力，積極主動，思路清晰，對工作充滿熱情，具有良好的溝通、組織和協調能力； 9、有國內知名或國際知名設計公司工作經歷者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、基本工資和年終獎金。志同道合的人可以成為合伙人并擁有公司的股份。 2、加班餐補、交通補貼 工作職責： 1、能夠獨立高效地完成項目布局規(guī)劃、概念設計、方案設計、方案制作、施工圖審核，對方案整體效果有較強的把控能力； 2、負責設計部門項目的組織實施，執(zhí)行項目設計規(guī)劃，分配工作并制定細則，確保設計方案能夠正確實施； 3、參與各階段設計進度的概念評審、指導和監(jiān)督，從技術層面控制設計質量，控制項目計劃階段節(jié)點； 4、分配助理團隊工作，對設計方案深化、效果圖、施工圖等工作進行質量終審。 5、注重細節(jié)，全面負責，按時、按量、高標準完成設計，確保各項工作的準確性。