1、人事規(guī)章制度的制定：規(guī)章制度組織制定公司人事規(guī)章制度并監(jiān)督檢查制度的落實和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部文件和記錄、保管人事檔案、招聘員工以及管理出入手續(xù)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理部門進行定期檢查和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)公司各部門考勤情況的匯總，以及各類節(jié)假日的匯總統(tǒng)計，及時為人力資源培訓(xùn)部門準(zhǔn)備各類統(tǒng)計報表 5、會議期間記錄會議紀(jì)要，培訓(xùn)期間保存培訓(xùn)記錄