崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目規(guī)劃與管理 1.1負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間表、預(yù)算和資源分配等。 1.2建立和維護(hù)項(xiàng)目管理體系，確保項(xiàng)目按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 1.3監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別和解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作 2.1組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2.2培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力，提供必要的指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體成長(zhǎng)。 2.3與內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.客戶關(guān)系管理 3.1與客戶保持密切的溝通，了解客戶需求和期望，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況。 3.2協(xié)調(diào)解決客戶提出的問題和投訴，確?？蛻魸M意度。 3.3挖掘客戶潛在需求，為公司拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4.質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理 4.1制定和執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃，確保項(xiàng)目交付成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.2識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。 5.報(bào)告與總結(jié) 5.1定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和成果，提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和分析。 5.2項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來項(xiàng)目提供參考。 任職要求 1、教育背景 1.1本科及以上學(xué)歷，水利及市政、建筑工程專業(yè)優(yōu)先考慮（如自身滿足其余條件者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求）。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 2.1具有3年以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目案例。（承擔(dān)過兩個(gè)及以上水利工程或土建工程、市政工程總包項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)） 2.2熟悉水利、土建、市政的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)和技能。 3、能力素質(zhì) 3.1具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 3.2具有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。 3.3具備良好的計(jì)劃和組織能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源和進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.4有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境和工作壓力。 4、證書資質(zhì) 4.1持有一級(jí)建造師證書，中、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。 5、其他要求 5.1能夠適應(yīng)工地工作環(huán)境，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。（能夠適應(yīng)常駐工地和加班） 5.2具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)秘密。 6、福利待遇 6.1具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。 6.2完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。