1、嚴格遵守國家和地方有關政策法規(guī)，執(zhí)行董事會決議。 2、全面主持中心工作，帶領公司全體員工共同努力，實現(xiàn)集團會議確定的公司年度經(jīng)營和利潤目標。 3、組織實施集團批準的公司年度工作計劃、財務預算報告和利潤分配方案。 4、負責公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營，簽訂技術協(xié)議、銷售合同、合同等。經(jīng)董事會授權，代表公司處理有關公司事務。 公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的相關問題。 5、負責建立公司組織機構和批準人員編制，負責向董事會提請管理人員任免，負責企業(yè)中層人員的選拔、任免, 規(guī)范工資分配制度。 6、組織建立健全有效的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系、工作質(zhì)量體系和職業(yè)健康安全體系。 7、規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行財務紀律，增收節(jié)支，增收節(jié)支，確保公司資產(chǎn)保值增值。 8、負責安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，定期召開生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營等會議或會議，研究解決生產(chǎn)、安全問題。 9、履行高級管理層交辦的其他職責。 職位要求： 1、學歷：大學本科及以上學歷； 2、經(jīng)驗：10年以上從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗； 3、所需知識：工程、金融、經(jīng)驗、能源工程技術、新能源、商業(yè)； 4、技能要求：工程、電力工程技術； 5、證書要求：建造師二級及以上； 6、素質(zhì)要求：良好的業(yè)務溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。