崗位職責： 1、負責公司全面法律管理工作。 2、與公司法律顧問聯(lián)絡，處理各類法律事務，在公司同意的情況下代表公司出庭并應訴法律訴訟，協(xié)助解決各類法律糾紛。 3、管理和控制內(nèi)外部文件的法律風險，起草、審查和修改公司各類法律文件和合同，負責公司及子公司重要合同的審查和修改，并提供不同類型的法律意見法律咨詢。合同。 4、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保護，為公司及其子公司的經(jīng)營和管理活動提供相應的法律意見，提供法律意見。 5、就臨時或突發(fā)事件提供法律意見，并可以代表公司處理日常事務。 6、對公司及所屬部門違法違規(guī)行為提出糾正建議，協(xié)助相關部門糾正。 7、收集、分析與公司活動相關的法律信息并根據(jù)公司情況提供專業(yè)意見，指導公司各級管理人員在法律框架內(nèi)合法合規(guī)經(jīng)營，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題立即采取預防措施建議。 8、協(xié)助組織實施公司員工法制宣傳培訓，進行模塊化法律培訓，提高法律意識，豐富法律知識和實踐技能。 9、為公司、員工、客戶提供法律咨詢服務。 10、遵守并融入公司管理制度，在崗位職責范圍內(nèi)總結提煉實踐經(jīng)驗，制定相關管理方法和制度并組織實施。 11、完成領導交辦的其他任務。 資格條件 1、性別：男女不限 2、教育程度：學士學位 3、主干學科：法學、法理學 4、證書：律師執(zhí)照（A證書）、駕駛執(zhí)照（合格駕駛） 5、經(jīng)驗：熟悉公司法，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定了解。具有建筑行業(yè)相關法律服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、年齡：35-50歲 7、其他要求： 8、真誠、謹慎、主動、服從領導。 9、較強的寫作能力、溝通能力、學習能力和抗壓能力。 10、能夠接受省內(nèi)外短期出差。