一、崗位職責 1. 熟悉建筑裝飾行業(yè)的經濟法規(guī)、定額、標準和費率等相關法律法規(guī)； 2. 復核施工圖紙，及時整理和反饋圖紙中存在的問題，確保施工預算的準確性； 3. 熟練使用CAD制圖軟件，并能應用海邁、晨曦或廣聯(lián)達等計價軟件進行計價和套價者優(yōu)先考慮； 4. 負責裝飾裝修工程的工程量計算，準確套用清單、定額，并做好咨詢成果的檢查與復核工作； 5. 負責編制裝修工程的施工圖預算、結算審核、造價過程控制等工作，獨立完成裝修工程預決算； 6. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識； 7. 具備較強的團隊合作意識，能積極融入團隊，配合其他部門高效完成工作； 8. 完成上級交辦的其他相關工作。 二、任職要求 1. 學歷要求：大專及以上學歷，工程造價、建筑工程、裝飾設計等相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2. 專業(yè)技能：具有扎實的造價基礎知識，熟練掌握裝修工程造價相關規(guī)范、定額及清單編制； 3. 經驗要求：2年以上裝飾裝修造價工作經驗，或2年以上造價咨詢公司相關經驗者優(yōu)先； 4. 職業(yè)資質：具備助理工程師職稱、全國造價工程師或裝飾裝修造價員證書者優(yōu)先考慮； 5. 能力要求： - 具備較強的抗壓能力，能夠獨立完成裝修工程的預算、結算及造價控制； - 具備良好的溝通能力，工作細致認真，責任心強，職業(yè)操守良好； - 具備團隊協(xié)作精神，能夠與設計、施工及采購等相關部門高效協(xié)作。 6.有英語基礎優(yōu)先考慮。(有英語四級更佳） 三、福利待遇 1. 薪資范圍：6000-10000元/月，具體薪資依據(jù)個人能力及績效表現(xiàn)調整，并享有帶薪年假及年終雙薪； 2. 獎金激勵：根據(jù)公司經營情況及個人績效表現(xiàn)發(fā)放項目獎金/年終獎金； 3. 社保保障：享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險等福利； 4. 休假制度：享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利； 5. 晉升空間：提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升及加薪機會； 6. 外派機會：有機會外派至海外項目工作，并享受相應的外派福利。