職位描述 崗位職責： 1、全面主持項目技術管理工作，包括但不限于各類技術文件的指導編制、組織評審、標準化、技術管理相關的流程管控等。 2、負責組織工程開工前設計交底、圖紙會審工作，編制施工方案和作業(yè)設計，并指導現(xiàn)場技術人員作業(yè)。 3、主持施工組織設計和重大技術方案的編制與修訂審核，檢查督促技術方案和施工組織設計主要內(nèi)容的落實，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。 4、負責設備選型和技術規(guī)格書確認，配合供應鏈完成技術確認工作。 5、健全技術管理體系，組織開展新技術、新工藝、新材料、新設備在項目上的應用與推廣，積極創(chuàng)建新工法和專利技術。 6、根據(jù)項目現(xiàn)場工作需求，提出人員、機械、材料的需用計劃，并跟蹤落實，確?，F(xiàn)場施工工作順利開展。 7、對施工過程中的質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查組織驗收，提高工程質(zhì)量和可靠性。 任職要求： 35歲以上，電氣工程師、機械工程師等相關專業(yè)本科以上，10年以上工作經(jīng)驗 持有高級工程師職稱，有一級建造師優(yōu)先考慮 5年以上技術管理相關工作經(jīng)驗，有中大型風力發(fā)電工程管理經(jīng)驗，熟悉風力發(fā)電相關施工工序和工藝，有擔任相關項目總工的工作經(jīng)歷 有技術文件編輯能力和一定文字功底，熟悉相關辦公軟件 掌握過硬的業(yè)務知識，具備持續(xù)學習的能力，較強的敬業(yè)精神、職業(yè)操守；熟悉安全、質(zhì)量管理各項制度；具備優(yōu)良的工作作風（務實、雷厲風行、嚴謹細致）；有管理規(guī)劃能力，領導力，決策力，為人正直、以誠待人；工作積極主動，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 項目實行勞務管理模式；可接受公司外派出差