福利待遇： 1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險(xiǎn)齊全）； 2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系； 3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假； 4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動(dòng)； 5、員工生日當(dāng)月享有生日會(huì)或禮金、禮品； 6、正式員工享有每年免費(fèi)體檢； 7、每年一次的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游； 8、豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建會(huì)、戶外拓展等）； 9、高額的車輛油費(fèi)補(bǔ)貼； 10、各崗位均有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機(jī)會(huì)； 12、年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工享有榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金； 13、全員享有年終績效獎(jiǎng)金； 14、工作亮點(diǎn)獎(jiǎng)金不設(shè)上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價(jià)值，獎(jiǎng)金上不封頂） 15、成熟、完善的項(xiàng)目合伙人激勵(lì)機(jī)制。 16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。