由于本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為適應(yīng)發(fā)展需求，培養(yǎng)更多掌握輕鋼別墅施工技術(shù)的管理人員隊(duì)伍投入使用，現(xiàn)面向社會(huì)及在校大學(xué)畢業(yè)生招聘若干名施工學(xué)員和技術(shù)管理人員，由公司統(tǒng)一培訓(xùn)，詳情如下： 一、招聘要求 1、認(rèn)可輕鋼建筑發(fā)展理念，關(guān)注并熱愛輕鋼行業(yè); 2、有輕鋼或鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)和特殊技能者(木工、水電工、泥工、涂料工等)優(yōu)先; 3、年齡18 周歲以上50 周歲以下 二、勞務(wù)補(bǔ)貼 1、在培訓(xùn)階段，完成項(xiàng)目后公司補(bǔ)貼每人 100 元/天及保險(xiǎn)一份(補(bǔ)貼按月發(fā)放)，請(qǐng)假則扣除相應(yīng)的補(bǔ)貼; 2、培訓(xùn)期間公司免費(fèi)提供食宿，并提供工作服等勞保用品，其他生活用品學(xué)員自備。 三、培訓(xùn)須知 1、培訓(xùn)期間，所有人員必須服從公司施工工地管理人員的安排，期間若無(wú)故缺勤， 達(dá)一周以上者，公司將扣除一個(gè)月補(bǔ)貼并取消其培訓(xùn)資格; 2、培訓(xùn)期約兩個(gè)月左右，在培訓(xùn)期間，需將培訓(xùn)期內(nèi)容全部學(xué)會(huì)，由培訓(xùn)師傅考核，通過考核才算合格; 3、考核期：培訓(xùn)完成后，需跟隨培訓(xùn)師傅做一套以上的項(xiàng)目，驗(yàn)收通過并考核合格，即視為通過考核; 4、通過考核的學(xué)員根據(jù)個(gè)人意向可成為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)或進(jìn)行項(xiàng)目承包。 四、成為公司技術(shù)指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì) 1、成為公司簽約技術(shù)指導(dǎo)，可獲得每月固定底薪補(bǔ)貼; 2、可承包公司施工項(xiàng)目獲得相應(yīng)項(xiàng)目施工利潤(rùn); 3、可推薦自己帶領(lǐng)的學(xué)徒在出師之后申請(qǐng)成為公司的技術(shù)指導(dǎo)，師傅本人將享有“名師出高徒獎(jiǎng)勵(lì)”，即所帶領(lǐng)學(xué)徒承接項(xiàng)目，師傅可獲得 4-6元/㎡獎(jiǎng)勵(lì); 4、一年內(nèi)(每年 12 月 31 日止)直接帶出的新技術(shù)指導(dǎo)超過 20 名，師傅本人可升級(jí)為金牌技術(shù)總監(jiān)，獲得所帶團(tuán)隊(duì)所有項(xiàng)目 3-5 元/㎡獎(jiǎng)勵(lì); 5、在升為金牌技術(shù)總監(jiān)后，若團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量(以雙方約定為準(zhǔn))后， 公司可扶持其建立建筑工程公司。 五、其他事項(xiàng) 有意向的學(xué)員請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人基本信息(姓名、年齡、聯(lián)系號(hào)碼等)至以下 聯(lián)系人：潘總 18227875096 微信同號(hào)