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綜合管理部部長(zhǎng)

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本科|5-7年|寧夏-銀川市

5-7k

社保

2025-05-12更新

職位描述

職位：總經(jīng)理/主管

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：若干 職稱要求：無(wú) 證書要求：無(wú)

職位描述

1、負(fù)責(zé)人事、行政、后勤等日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職要求

1、年齡30-45歲之間，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 薪資待遇：試用期2-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資6k+，繳納五險(xiǎn)，雙休。

辦公地址

寧夏-銀川市銀川市金鳳區(qū)森林公園鳴柳島3-4

收起

加載中...

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寧夏正融建設(shè)工程有限公司

寧夏正融建設(shè)工程有限公司

性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)：建筑企業(yè)

規(guī)模：1-50人

地區(qū)：寧夏-銀川市

公司詳情>>>
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