職位描述： 1、在各個設計創(chuàng)作階段（項目前期，中期、后期）、在較短的時間內(nèi)必須提出兼具創(chuàng)意和可實施性的概念方案（草圖與場景）、立面方案、細部設計措施； 2、負責團隊各個項目的關鍵核心創(chuàng)作方案；如典型戶型創(chuàng)作設計、典型立面創(chuàng)作設計等； 3、有效預測和控制項目發(fā)展方向進程，引導開發(fā)商選擇合理方案和設計程序，并且引導各項目組選擇合理優(yōu)化方案和高效率設計程序； 4、有效控制項目最終實施成果，參與并把控項目關鍵匯報和主要會議； 6、關注指導團隊內(nèi)所有設計人員，積極培養(yǎng)骨干； 任職資格： 1、建筑學相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5~8年及以上建筑或規(guī)劃方案設計工作經(jīng)驗； 3、有獨立主持大型項目的綜合設計及管理能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊領導能力，以及強烈責任心； 5、熟悉相關設計規(guī)范，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相關設計軟件