大專|5-7年|山東-威海市
20k-50k
年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假包吃包住
職位描述
職位:總工程師/高級工程師
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):10
職稱要求:無
證書要求:二級建造師
職位描述
(1)、方案階段負(fù)責(zé)確定項目產(chǎn)品定位,包括參與市場調(diào)研,主持完成項目總體規(guī)劃設(shè)計及建筑設(shè)計的概念、方案設(shè)計等;依據(jù)國家及地方的建筑方案設(shè)計規(guī)范,通過場地考察,依據(jù)勘測資料,組織專業(yè)人員收集設(shè)計資料,在讀取資料的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)組織下屬專業(yè)工程師或設(shè)計單位完成方案制定,結(jié)合項目的使用要求、成本要求、施工難度、進(jìn)度要求提出綜合總結(jié)意見供公司高層決策,確保方案及類型滿足公司的要求;
(2)、對建筑和規(guī)劃設(shè)計方案質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任
(3)、施工圖階段依據(jù)總設(shè)計方案的思路,通過與專家、設(shè)計院專業(yè)人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)各方要求,以細(xì)化方案的內(nèi)容;
(4)、擬定總體設(shè)計工作計劃,制定與設(shè)計院各專業(yè)人員配合節(jié)點,督導(dǎo)施工圖的設(shè)計工作的催進(jìn);
(5)、協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的設(shè)計配合,審查建筑規(guī)劃設(shè)計文件,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成施工圖并達(dá)到一定的設(shè)計規(guī)范和各方要求;
(6)、在施工過程中,配合工程部門處理施工中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的技術(shù)問題,對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持;
(7)、協(xié)調(diào)重大的設(shè)計變更,確保施工的問題得到及時有效的解決;
(8)、負(fù)責(zé)對施工管理中的技術(shù)核定和設(shè)計變更提出專項意見和建議。
(9)、參與組織設(shè)計單位招標(biāo)、議標(biāo)工作,參與本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)底編制、資格預(yù)審、評標(biāo)以及合同的起草、簽訂;參與編寫和匯總各階段設(shè)計任務(wù)書;
(10)、處理與項目現(xiàn)場相關(guān)的設(shè)計技術(shù)問題,參與協(xié)助規(guī)劃設(shè)計和建筑設(shè)計意圖和效果在現(xiàn)場建筑施工過程中的實現(xiàn);
(11)、協(xié)調(diào)項目技術(shù)中心各專業(yè)工程師完成相關(guān)設(shè)計管理和配合工作,協(xié)助設(shè)計院完成施工圖設(shè)計,技術(shù)交底;協(xié)助提供材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及確認(rèn)材料樣板;
(12)、解決現(xiàn)場施工中與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題,辦理權(quán)限內(nèi)的各種變更洽商;
(13)、督辦本專業(yè)相關(guān)的各項公司內(nèi)外確認(rèn)簽字流程;
(14)、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的積累和完善工作
(15)、配合項目銷售提供相關(guān)圖紙數(shù)據(jù)及技術(shù)支持;
任職要求
1、性別年齡:35歲以上;
2、態(tài)度品質(zhì):為人正直,責(zé)任心強,專業(yè)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
3、學(xué)歷專業(yè):建筑學(xué)專業(yè)
4、其他要求:具有二級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格,建筑類相關(guān)專業(yè)
3、知識/技能:熟悉各類工程建筑體設(shè)計及土建施工過程中建筑體的安全知識,精通建筑施工圖; 具有豐富建筑施工經(jīng)驗。
辦公地址
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