大專|4-5年|北京-朝陽區(qū)
薪資面議
社保包吃包住
職位描述
職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):2
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
技能要求:土建工程,巖土工程土木工程
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)。
2、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
3、對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督,保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
5、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際,主持制訂、修訂項(xiàng)目部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
8、參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。
11、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。
12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
13、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價(jià)其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
15、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定,協(xié)助商務(wù)部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、市政、建筑專業(yè)本科學(xué)歷
2、有建造師證書
3、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
辦公地址
求職提醒:求職過程請勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請即時(shí)舉報(bào)。
簡歷曝光量
簡歷查看量
面試邀約量
面試成功量
入職成功量