招聘條件及崗位職責(zé) 1、協(xié)助處理日常事務(wù)性行政管理工作。 2、協(xié)助制定公司各項(xiàng)行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。 3、協(xié)助編制公司行政費(fèi)用預(yù)算。 4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。 7、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等）的采購(gòu)、登記、統(tǒng)計(jì)、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購(gòu)計(jì)劃，保證物品的正常供給。 8、負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單、未打卡說(shuō)明的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)工作，并將考勤匯總情況報(bào)人事專員。 9、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。 11.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種辦公室設(shè)備及軟件； 12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 13.試用期滿后，全面負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 其他待遇 1、免費(fèi)提供集體宿舍 2、不定期職業(yè)培訓(xùn)