任職資格： 1、全日制本科以上學歷，30-45歲，土木工程、工民建相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 2、持有中級、高級以上專業(yè)職稱證書,或持有建造師證書； 3、獨立主導過10萬平方米以上項目的方案規(guī)劃設計實施等工作經驗； 4、精通工程施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗； 5、精通各類建筑法律法規(guī)，各項方案的編審； 6、熟悉有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工藝技術，使工程方案科學、經濟、合理； 7、具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業(yè)務人員處理好生產中出現(xiàn)的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力。 薪酬福利： 1、固定工資：12K-20K/月。 2、績效工資：以業(yè)績?yōu)閷?，根據項目體量設定項目獎金，技術總工績效占項目總資金池的15%左右。 3、各類補貼：車輛補貼（1.2-1.5元/公里），過節(jié)費（春節(jié)、中秋）、餐費、住宿費等。 4、綜合年薪約40萬/年左右。