職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃、完善部門體系及制度管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、負責公司資質(zhì)管理、升級及維護。
薪酬福利:
1.繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險);
2.公司設(shè)有食堂,為員工提供營養(yǎng)衛(wèi)生的工作餐;
3.公司提供完善的培訓提升系統(tǒng),每年1-2次的調(diào)薪機會;
4.規(guī)范的績效考核體系,明確的晉升機制,清晰的職業(yè)發(fā)展通道;
5.公司給員工提供結(jié)婚禮金、生育補貼、學歷補貼、幸?;?、節(jié)日福利。
崗位要求:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,性格開朗、溝通能力強、責任心強、人品正;
2、適應(yīng)出差,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。