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鋼筋工長、鋼筋翻樣、鋼筋精細(xì)化管理工程師

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學(xué)歷不限|不限|山東-青島市

15-20k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)交通補助包吃包住

2025-07-15更新

職位描述

職位：鋼筋翻樣

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：10 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

鋼筋管理工程師崗位職責(zé)： 1、參與鋼筋專項方案的編寫，參加圖紙會審 2、參與編制并負(fù)責(zé)實施技術(shù)策劃方案、翻樣交底方案、施工交底方案、項目鋼筋管理制度以及特殊技術(shù)問題的處理方案等，合理運用技術(shù)手段優(yōu)化鋼筋使用。 3、參與鋼筋計劃管理，進行勞務(wù)報量審核，提報階段鋼筋采購計劃，跟蹤鋼筋數(shù)量進場驗收。 4、按月進行盤點，過程控制鋼筋的優(yōu)化率、損耗率，分層分段對鋼筋翻樣工程量與鋼筋預(yù)算工程量進行對比，分析盈虧原因，做好階段總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)后臺加工管理，合理配料，控制廢料量，參與鋼筋廢料的處理。 6、主導(dǎo)對勞務(wù)分包的結(jié)算，輔助對甲方的結(jié)算。 7、建立完善的檔案資料、臺賬等，隨時能提供清晰明了的目錄明細(xì)。 8、組織所在生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、安全部等相關(guān)人員進行鋼筋優(yōu)化技術(shù)交底，定期組織鋼筋知識培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。 9、負(fù)責(zé)處理施工中出現(xiàn)的所有的技術(shù)問題，輔助總包方進行質(zhì)量管理、驗收管理等。

任職要求

應(yīng)聘條件： 1、翻樣五年以上，熟練手工翻樣，熟練應(yīng)用廣聯(lián)達建模軟件； 2、熟悉現(xiàn)場管理，有總包鋼筋現(xiàn)場管理經(jīng)驗或勞務(wù)公司鋼筋工長經(jīng)驗; 3、熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)圖集規(guī)范，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：月工資11000元15000，再加項目獎金，具體面議；另有節(jié)日福利、年度體檢等，統(tǒng)一繳納社保五險。年薪在15--30萬元！

辦公地址

山東-青島市青島市嶗山區(qū)地恩地財富大廈

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加載中...

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