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項(xiàng)目經(jīng)理(園林)

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本科|4-5年|浙江-湖州市

7-10k

社保年終獎(jiǎng)節(jié)日福利

2025-05-12更新

職位描述

職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲; 2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料; 7、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作; 8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

任職要求

1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 5、悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算; 7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖; 8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力; 9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);

辦公地址

浙江-湖州市長(zhǎng)興縣長(zhǎng)水公路198號(hào)

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求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

浙江冠龍市政園林有限公司

浙江冠龍市政園林有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):園林景觀

規(guī)模:51-200人

地區(qū):浙江-湖州市

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