職位描述
1 遵章守紀,學習并遵守所有EHS規(guī)定和要求,發(fā)現(xiàn)事故及時上報。
2 學習、遵守、應用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。
3 負責新項目報價的產(chǎn)品成本分析和經(jīng)濟分析,并通過及時、高質(zhì)量的產(chǎn)品分析、對比和匯報,為領導層的項目決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
4 項目獲取后至產(chǎn)品可行性事件前,推動SDT各職能一同制定公司新項目的執(zhí)行目標(即新項目CAR)。
5 根據(jù)新項目預算嚴格管控、跟蹤每筆花費,并對新項目執(zhí)行過程中的風險進行預警。
6 長春本部各工廠及各分子公司的工作中心年度費率開發(fā)、MFG-PRO系統(tǒng)內(nèi)年度費率編制及簽發(fā)。
7支持產(chǎn)品工程師和制造工程師進行創(chuàng)新項目、設計優(yōu)化、VAVE及工藝改進或選擇的成本分析。
8 對SDT提出的改進路徑進行即時成本量化并完成對應的經(jīng)濟分析;基于SDT更新的產(chǎn)品配置、采購成本、商務價格、資源占用、客戶產(chǎn)量等信息進行核心產(chǎn)品的成本分析及經(jīng)濟分析。
9 基于同類市場調(diào)研、系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)、項目預算及SDT多方專家經(jīng)驗等多種方式為采購部提供更具競爭力的外購件目標價。
10 協(xié)助采購及工廠進行自制外購方案選擇、自制購買切換和包轉(zhuǎn)運輸方案選擇等工作。
11 為其他人提供培訓,督導新員工。
12 主管領導臨時安排的責任和任務。