崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流； 2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)度對(duì)檢測(cè)實(shí)施方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的技術(shù)處理工作； 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化檢測(cè)、鑒定項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等細(xì)則，制定結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)。 工作經(jīng)歷和能力要求: 1、 具有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或檢測(cè)鑒定類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)較大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或鑒定的組織實(shí)施工作； 2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Y(jié)構(gòu)檢測(cè)、鑒定各階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力； 3、具有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作； 4、有過(guò)同行業(yè)中大型企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先選聘。