【崗位職責】 1、按照公司的經(jīng)營方向，協(xié)助部門負責人完成編制的各項文件、報告、計劃、制定運營管理體系、制度等，并組織貫徹執(zhí)行； 2、負責下發(fā)的各項控制度進行培訓宣貫、并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)助部門負責人完成公司績效考核的組織和分解執(zhí)行，包括年度目標責任書、年度績效考核指標、專項激勵方案等的落實。 4、協(xié)助部門負責人協(xié)調(diào)公司各部門和項目在運營過程中遇到的相關(guān)問題，推進公司各運營計劃的執(zhí)行。 5、完成上級安排的其他工作相關(guān)任務(wù)。