崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立拓展B端客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、從B端客戶(hù)需求出發(fā)，深度了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供一體化解決方案； 3、與客戶(hù)建立有效關(guān)系，充分展示公司實(shí)力和品牌價(jià)值，傳遞相關(guān)政策，尋找合作機(jī)會(huì)； 4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情況提出有效建議，完善產(chǎn)品服務(wù)及流程； 5、評(píng)估客戶(hù)需求，提供解決方案，進(jìn)行商談，合同簽訂； 6、跟蹤及維護(hù)客戶(hù)，保證長(zhǎng)期友好合作。 任職要求： 1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 2、具有豐富的客戶(hù)關(guān)系資源 ；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)能力； 3、性格開(kāi)朗，有激情，思維敏捷，積極主動(dòng)，良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，富有親和力； 4、能根據(jù)客戶(hù)需求獨(dú)立完成產(chǎn)品方案、合同、標(biāo)書(shū)的制作，各項(xiàng)內(nèi)部溝通文件的擬定； 5、優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力，方案展示表達(dá)能力以及準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力； 6、具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)未來(lái)樂(lè)于挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、薪酬福利：高底薪8-12K+高提成50%+獎(jiǎng)金，月綜合工資2萬(wàn)起步； 2、其他福利：提供社保、提成及各種獎(jiǎng)金等福利； 3、感恩津貼：在傳統(tǒng)節(jié)日為員工及員工家屬送上禮品、紅包等感恩津貼； 4、帶薪假期：帶薪年假，帶薪病假（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假一個(gè)不少）； 5、團(tuán)建活動(dòng)：公司季度、年度旅游、戶(hù)外拓展活動(dòng)、員工生日Party、聚餐、KTV、下午茶等娛樂(lè)活動(dòng)； 6、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予晉升； 7、工作時(shí)間：9:00——18；00 歡迎投遞?。?/div>