學(xué)歷不限|不限|云南-楚雄
薪資面議
社保
職位描述
職位:會計(jì)師/出納/統(tǒng)計(jì)
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):若干
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司及下屬控股分公司財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的日常工作;
2、按月對欣源公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表并及時報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層和稅務(wù)部門,做到原始憑證內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確無誤。督促本部門及下屬公司財(cái)務(wù)人員做好“現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用”的審計(jì)核對及明細(xì)統(tǒng)計(jì)工作。
3、不定期的檢查經(jīng)濟(jì)活動情況,及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)情況,并向董事長和總經(jīng)理匯報(bào)。
4、定期組織對欣源公司及下屬分公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理,提高資金利用率。
5、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,及時反映經(jīng)營業(yè)績、提交利潤分配方案。定期向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和必要的財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議;
3、維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。進(jìn)行合理的稅收籌劃、融資調(diào)配;
任職要求
1、性別、年齡要求:男,30~45歲;
2、資歷要求:全日制一本及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),具有會計(jì)中級及以上職稱或注冊會計(jì)師證書;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:大學(xué)本科學(xué)歷的需從事會計(jì)工作6年以上(碩士研究生3年以上),具備5年以上(碩士研究生3年以上)技術(shù)服務(wù)型企業(yè)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工型企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上(碩士研究生2年以上)中型技術(shù)服務(wù)型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上(碩士研究生3年以上)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有綜合性的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對公司日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),能熟練的、規(guī)范的進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)、政策;
6、具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
● 福利待遇
1、實(shí)行年薪制,按公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核,初定年薪20-30萬元;
2、購買八險(xiǎn)兩金(社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
1、應(yīng)聘者需將相關(guān)材料及簡歷以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱:yncxxy****@163.com。
2、簡歷中務(wù)必附明個人學(xué)歷證明、相關(guān)證書證件及個人家庭情況、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等內(nèi)容,郵件主題及附件名稱格式按“姓名+籍貫+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
辦公地址
云南-楚雄云南省楚雄州楚雄市鹿城西路164號
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