崗位職責： 1、負責鋼結構裝配式建筑EPC項目年度經(jīng)營方案的制訂，通過相關資源經(jīng)驗，在全國及各區(qū)域范圍內(nèi)制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場，實現(xiàn)公司經(jīng)營指標達成。 2、 負責鋼結構裝配式建筑EPC總承包板塊人員管理，做好各個環(huán)節(jié)的把控和方向指導。 3、負責解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，對運營成本進行監(jiān)督把控，并對結果負責。 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，進行項目資源、合作等方面的拓展工作，帶領團隊整合政府主管部門、投資開發(fā)商等業(yè)界資源，提升產(chǎn)品的市場競爭力； 5、負責協(xié)調政府、金融機構、公司內(nèi)外部門并提出合理化建議和解決方案，完成項目推進； 任職要求： 1、45歲以下，工程類、建筑類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，其中3年以上鋼結構裝配式建筑EPC項目管理經(jīng)驗，擔任負責人完成過至少兩個以上鋼結構裝配式建筑EPC項目； 3、精通施工管理，了解國家相關政策、法律法規(guī)、熟練掌握建筑行業(yè)相關知識； 4、根據(jù)項目合同的要求，能有效整合資源，組織工程項目的運營實施管理及經(jīng)營、管理目標的達成； 5、具有較強的組織、資源整合、溝通協(xié)調、人際交往、應變能力及抗壓能力，極強的決斷能力。 6、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及較強的抗壓能力； 7、有裝配式建筑EPC獲獎項目的候選人優(yōu)先。