工作職責(zé)： 1、擬定部門營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，指揮、管理和協(xié)同部門全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、指導(dǎo)部門抓好重點(diǎn)小區(qū)的營銷管理工作，鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū)，確保小區(qū)開拓的數(shù)量、質(zhì)量及控制費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護(hù)，組織業(yè)務(wù)員開展小區(qū)業(yè)務(wù)攻關(guān)，挖掘小區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立客戶資源。 4、網(wǎng)銷工作結(jié)果的落地情況，確保網(wǎng)絡(luò)營銷對(duì)公司客戶的影響力，創(chuàng)造產(chǎn)值業(yè)績(jī)； 5、按期對(duì)部門員工開展培訓(xùn)、案列分析工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展市場(chǎng)調(diào)研。確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性，分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)劣勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司。 7、參與各種促銷政策的制定并對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和考核； 8、密切配合協(xié)助設(shè)計(jì)師、運(yùn)營中心、交付中心共同完成客戶的洽談工作。 9、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的日?？蛻艄芾?，提升客戶邀約成功率、客戶到店率及客戶成交率。